Ingeniero/a de Software Embebido

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Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia Híbrido En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Únete a nuestro equipo de proyectos europeos En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Software Embebido para proyectos estratégicos del ámbito de defensa. Participar en iniciativas de I+D, aplicando mejoras, nuevos algoritmos y explorando tecnologías emergentes aplicadas a defensa. Participar en proyectos de I+D y transferencia tecnológica. Desarrollar y optimizar algoritmos avanzados de procesamiento digital de señales, detección y clasificación de emisores y modulación intrapulso. ¿Qué buscamos en ti? Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de Software Embebido en tiempo real. Experiencia en diseñar y desarrollar herramientas automáticas de prueba e integración para validación de sistemas. Conocimiento en C, Ada, C++, Python y Matlab. Conocimiento en integración continua, pruebas automáticas y control de versiones. Nivel de inglés alto (proyectos internacionales) Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance :



Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Capacitación continua : en Open University y Udemy for Business (más de * cursos para especializarte). Entrevista con el equipo de atracción de talento : Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

📌 Arquitecto de Desarrollo de Software (Pontevedra)
🏢 Indra
📍 Pontevedra