¿Quieres formar parte de la Revolución de los Cuidados de Mayores, uno de los mayores retos al que nos vamos a afrontar en el próximo futuro?
Buscamos un/a Manager de M&A.;
Su misión será la de identificar, analizar y ejecutar la adquisición de compañías estratégicas que enriquezcan la propuesta de valor y el ecosistema de productos/servicios de Grupo Cuideo, acelerando el plan de crecimiento inorgánico Acerca de Cuideo: Cuideo se enfoca en garantizar que las personas mayores puedan vivir mejor y más tiempo en su hogar.
Ofrecemos soluciones integrales de cuidado a domicilio, teleasistencia y servicios adicionales adaptados a las necesidades individuales.
Nuestro éxito se debe a la combinación de un gran equipo comprometido y tecnología propia.
Con más de 13,000 reseñas positivas en Google y Trust Pilot, el reconocimiento como empresa B Corp y la distinción de Google, nuestro impacto social es evidente.
Con un equipo en crecimiento, de más de 100 personas, estamos en búsqueda de personas igual de comprometidas para unirse a nosotros en la misión de afrontar los desafíos sociales y construir un futuro de cuidado personalizado y significativo.
Incorporación a una empresa de base tecnológica en pleno de crecimiento.
Ambiente colaborativo y cultura orientada al cumplimiento y las personas.
Cuideo Benefits: Acceso a un paquete exclusivo de ventajas incluyendo descuentos exclusivos, retribución flexible, días libres adicionales y mucho más.
Modelo de trabajo híbrido.
Impacto Social Positivo: Contribuye a mejorar la calidad de vida de las personas mayores.
Funciones Mapeo de Mercado y Originación: Identificar y analizar continuamente empresas target (servicios asistenciales, Age Tech, teleasistencia, productos especializados, etc.) en España (y mercados internacionales si aplica).
Análisis Financiero y Valoración: Construir modelos financieros, proyecciones de negocio y realizar la valoración de las empresas objetivo (múltiplos, DCF, etc.).




Definición de la Tesis de Inversión: Justificar estratégicamente por qué cada adquisición tiene sentido para el ecosistema de Cuideo y qué sinergias se generarán intra Grupo Cuideo.
Coordinación de Due Diligence: Liderar el proceso de auditoría (financiera, legal, laboral, fiscal), coordinando tanto a los equipos internos de Cuideo como a los asesores externos.
Negociación y Cierre: Participar activamente en la negociación de las estructuras de la operación (precio, earnout, pactos de socios) junto a la Dirección General/CFO.
Apoyo al Plan de Integración (PMI): Aunque la integración la ejecuten otras áreas, este perfil debe diseñar las bases del plan de integración para asegurar que las sinergias identificadas se cumplan.
Requisitos de puesto Entre 4 y 6 años de experiencia demostrable en transacciones de M&A; en compañías como Boutiques de M&A; de Mid-Market o Big 4 (Transaction Services / Corporate Finance): Perfiles muy sólidos técnicamente que buscan dar el salto al cliente final (Corporate) para ver el impacto real de sus operaciones Áreas de Corporate Development en Scale-ups, Corporaciones o proyectos financiados por Private Equity que hayan ejecutado estrategias de Buildup (sectores de interés: sectores como salud privada, clínicas dentales/estéticas, software/Saa S, o agregadores de e-commerce).
Grado en ADE, Economía, Ingeniería o similares.
Muy valorable: Máster en Finanzas Corporativas o CFA.
Competencias clave Mentalidad de Originador (Hunter): En una estrategia de Buildup, el valor está en identificar oportunidades que no están formalmente a la venta.
Debe ser capaz de levantar el teléfono, agendar reuniones con fundadores y "venderles" la visión de Cuideo.
Capacidad de Gestión End-to-End: Debe tener la autonomía para llevar una operación desde el mapeo inicial hasta el cierre del contrato, apoyándose en asesores externos y en equipos internos.
Habilidades de relación y empatía: Muchos target serán empresas familiares.
El candidato debe generar confianza, entender el lado emocional del vendedor

📌 Manager Projects (Madrid)
🏢 Cuideo ®
📍 Madrid