GFT es una compañía pionera en transformación digital.

Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial.

En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.

Qué estamos buscando? Buscamos un/aBusiness Analyst con experiencia en entornos de banca y transformación digital, capaz de actuar como enlace entre negocio y tecnología.

Tus principales responsabilidades

Analizar y comprender requerimientos funcionales y de negocio relacionados con la gestión de clientes y partners.

Definir, documentar y refinar User Stories, criterios de aceptación y documentación funcional.

Colaborar estrechamente con diseñadores UX, desarrolladores y expertos de negocio, coordinando la creación y validación de prototipos en Figma.

Participar activamente en las ceremonias Agile (Sprint Planning, Refinements, Reviews y Retrospectives).

Realizar análisis de impacto sobre nuevas funcionalidades, cambios regulatorios, incidencias y evolutivos técnicos.

Garantizar la trazabilidad entre necesidades de negocio, requisitos funcionales y solución tecnológica.

Participar en iniciativas relacionadas con mejoras funcionales, actualizaciones tecnológicas, resolución de vulnerabilidades y proyectos regulatorios.

Facilitar la comunicación entre equipos distribuidos internacionalmente y asegurar el alineamiento funcional durante el ciclo de desarrollo.





Skills requeridos

Experiencia como Business Analyst en proyectos tecnológicos de entornos bancarios o financieros.

Experiencia enanálisis de impacto funcional.

Capacidad para elaborar y mantener documentación funcional y de negocio.

Experiencia trabajando en entornos Agile/Scrum.

Conocimientos de Figma y/o UX.

Nivel alto de inglés (mínimo B2-C1).

Skills deseados

Conocimiento de procesos regulatorios del sector financiero.

Experiencia trabajando con herramientas de gestión Agile como Jira o similares.

Soft SkillsExcelentes capacidades depensamiento analítico y resolución de problemas.

Habilidad para la investigación, análisis y comprensión de procesos complejos.

Capacidad para gestionar y facilitar reuniones de negocio con distintos stakeholders.

Comunicación efectiva.

Capacidad de negociación e influencia.

Proactividad y autonomía en la toma de decisiones.

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un contexto de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo.

Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.

GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.

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