Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.
Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales
Queremos incorporar un/a Aeronautical Engineer con experiencia en CAMO para unirse a proyectos de Defensa.
Planificación y programación de Revisiones de Mantenimiento de la aeronave.
Control del estado de mantenimiento de la flota, gestión de paquetes de trabajo para las revisiones mayores, rápida respuesta a las incidencias operativas.
Coordinación entre todos los agentes externos e internos implicados en la realización del mantenimiento.
Gestión e interpretación de la documentación aeronáutica relacionada con el mantenimiento: Manuales de mantenimiento, Service Bulletins, Directivas de Aeronavegabilidad.
Contacto con el fabricante para la gestión de las reparaciones.
Actualización del Plan de Mantenimiento de acuerdo con manuales y boletines de fabricantes.
Grado de Ingeniería de Telecomunicaciones o rama similar.
Mínimo 2 a 5 años de experiencia de mantenimiento CAMO
Disponibilidad para viajar (nacional e internacional).
Proyectos innovadores y de alto alcance:
Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de ** profesionales,con seguridad financiera.
Días de descanso: 22 días laborables de
vacaciones
Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
Formación continua:
en Open University y Udemy for Business (más de * cursos para especializarte)




Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo
Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias.
Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos
Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social.
Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida cualificado y personal.
Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.
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📌 Ingeniero aeronáutico (Zaragoza)
🏢 Indra Group
📍 Zaragoza