Selecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Perfil profesional: Defensa y Seguridad Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia Modalidad del puesto: Híbrido En Indra Group, protegemos lo que más importa. Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Únete a nuestro equipo de proyectos europeos Queremos incorporar un/a Technical Program Manager
- Artificial Intelligence con experiencia en gestión de programas, tecnologia y estrategia en entornos complejos de Inteligencia Artificial para unirse a proyectos de definición, coordinación y evolución de iniciativas de IA, impulsando la transición desde la I+D hasta capacidades industrializadas y productos operacionales. Definición, consolidación y seguimiento de roadmaps tecnológicos y de producto. Gestión y priorización del portfolio de proyectos e iniciativas de IA. Seguimiento de presupuesto, recursos, capacidad y planificación. Coordinación transversal entre ingeniería, responsables tecnológicos, producto y programas. Seguimiento de hitos, dependencias, riesgos, KPIs y acciones críticas. Preparación de información ejecutiva para dirección y soporte a la toma de decisiones. Apoyo en la definición de estrategia tecnológica, prioridades de inversión y planes de evolución. Seguimiento de la transición de desarrollos de I+D hacia capacidades industrializadas y productos. Implantación de procesos y herramientas que mejoren la planificación, gobernanza y eficiencia operativa del área. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar: Experiencia senior en gestión de programas tecnológicos, coordinación de equipos y planificación estratégica.



Experiencia en organizaciones tecnológicas, ingeniería, defensa, aeroespacio o entornos de alta complejidad. Conocimiento suficiente de Inteligencia Artificial, software y sistemas complejos para mantener interlocución efectiva con equipos de ingeniería. Experiencia gestionando múltiples proyectos o programas de forma simultánea. Capacidad analítica, autonomía, orientación a resultados y excelente capacidad de comunicación. Experiencia trabajando con stakeholders senior y elaborando reporting ejecutivo. Experiencia en gestión de presupuesto, recursos, capacidad y planificación. Capacidad para coordinar iniciativas transversales con múltiples dependencias y áreas involucradas. Experiencia en gobernanza, gestión de riesgos, seguimiento de KPIs y apoyo a la toma de decisiones. Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y crecimiento profesional. Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Días de vacaciones + días de libre disposición. Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.



Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte). Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu

perfil:
Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas

📌 Technical Program Manager (Comunidad de Madrid)
🏢 Indra Group
📍 Comunidad de Madrid