Senior Talent Acquisition (Madrid)

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31 oct
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KPMG España
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Madrid

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Madrid

¿Te gustaría impulsar tu carrera en selección STEM dentro de una firma líder? En KPMG sigue creciendo y buscamos incorporar a un/a Senior IT Talent Acquisition para unirse a nuestro equipo interno de Talent Acquisition, donde tendrás la posibilidad de trabajar de forma estratégica en la captación de talento tecnológico y STEM para las distintas áreas del negocio. ¿Qué podrás hacer? Como Senior IT Talent Acquisition, tus principales responsabilidades serán: Gestionar procesos de selección end-to-end para posiciones STEM, desde perfiles con 3 años de experiencia hasta roles de nivel Director. Realizar entrevistas por competencias y evaluar el encaje técnico y cultural. Diseñar y ejecutar estrategias de sourcing proactivo mediante diversas fuentes de talento. Elevar la eficiencia del proceso, asegurando la calidad de las candidaturas, el cumplimiento de procedimientos y la optimización del time to hire. Participar en la implementación y uso avanzado de la nueva plataforma de IA para Talent Acquisition, con la que mejorarás la identificación y priorización de talento. Contribuir a proyectos transversales de RRHH centrados en innovación, excelencia operativa y mejora continua.



Asegurar el cumplimiento de los objetivos de contratación. Reporting Formarás parte del Departamento de People, integrado en un equipo transversal y colaborativo. Tendrás un reporte funcional a la coordinación del equipo de selección STEM. Tus interlocutores principales serán: Equipo de Selección HR Business Partners Hiring Managers de las distintas líneas de negocio No tendrás equipo a tu cargo, pero sí un grado elevado de autonomía y exposición a áreas de alto impacto. ¿Qué necesitas saber? Titulación universitaria; se valorará formación de posgrado en RRHH. Experiencia de 4–5 años en selección, preferiblemente en consultoría, empresas tecnológicas o headhunting. Valorable experiencia en entornos multinacionales. Inglés B2 o superior. Valorable competencia avanzada en Excel y PowerBI. Experiencia con LinkedIn Recruiter. Valorable conocimiento de SuccessFactors Recruiting. Interés por la tecnología aplicada a RRHH y por trabajar con herramientas de IA para Talent Attraction.

Ubicación:
Madrid Modelo de trabajo: híbrido

📌 Senior Talent Acquisition (Madrid)
🏢 KPMG España
📍 Madrid

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