Actualmente estamos buscando incorporar a un Consultor/a Junior para incorporar en nuestras oficinas de Avenida de Burgos (Madrid)
* Evalúa los perfiles del talento operativo en función de las habilidades, la experiencia y las cualificaciones necesarias para tareas específicas a corto plazo/basadas en proyectos y a largo plazo.
* Realiza evaluaciones de rendimiento y proporciona feedback al talento operativo para apoyar su desarrollo.
* Determina los programas de formación identificando las sesiones de aprendizaje pertinentes en función de las carencias de habilidades.
* Analiza los indicadores clave de rendimiento (KPI) relacionados con el compromiso, la productividad y el ahorro de costes del talento operativo para apoyar la optimización de la planificación de la plantilla.
* Apoya la reasignación del talento operativo identificándolo y emparejándolo con oportunidades/asignaciones de trabajo adecuadas a corto plazo/basadas en proyectos y a largo plazo.
* Apoya al talento operativo con herramientas y orientación para la movilidad competente,



basándose en las habilidades y la experiencia.
* Desarrolla una sólida reserva de talento operativo a través de la creación de redes. Descriptor de grado
* Requiere conocimientos conceptuales ampliados y experiencia en la propia disciplina.
* Aumenta el conocimiento de la empresa, los procesos y los clientes.
* Realiza tareas de trabajo estructuradas relacionadas con la disciplina.
* Utiliza las políticas, procedimientos o instrucciones existentes para resolver problemas rutinarios o estándar.
* Recibe supervisión y orientación de puestos de nivel superior.
* Influye en la calidad de su propio trabajo y en el de otros miembros del equipo; trabaja dentro de las directrices y políticas.
* Explica información factual de complejidad limitada a otras personas en situaciones sencillas. Requisitos
* Formación o experiencia relacionada con RRHH
* Interés en contrato temporal #J-18808-Ljbffr

📌 Consultor Junior Rrhh (Comunidad de Madrid)
🏢 Randstad España
📍 Comunidad de Madrid