En Indra Group, protegemos lo que más importa. Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales Queremos incorporar un/a

Ingeniero/a de Sistemas Radar | Modos Radar y Procesado de Señal

para participar en el diseño, modelado y desarrollo de algoritmos avanzados de procesado de señal aplicados a sistemas radar aeroportados. Trabajarás en el desarrollo de capacidades clave para la detección, extracción y tratamiento de información radar, colaborando con equipos multidisciplinares y socios europeos en programas de referencia dentro del sector Defensa. Participar en el diseño y desarrollo de algoritmos de procesado de señal para sistemas radar aeroportados. Trabajar en técnicas de compresión de pulso, detección y extracción de plots. Desarrollar y validar algoritmos de detección utilizando técnicas CFAR. Realizar actividades de correlación y tratamiento de datos radar. Participar en el modelado y simulación de algoritmos mediante MATLAB. Colaborar en el análisis de prestaciones y diseño de arquitecturas de sistemas radar. Participar en proyectos internacionales junto a socios europeos. Trabajar con equipos especializados en sistemas radar, algoritmia y procesado digital de señal. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar Grado o Máster en Ingeniería de Telecomunicación, Ingeniería Electrónica, Ingeniería Industrial o titulaciones afines. Al menos

3 años de experiencia profesional

relacionada con uno o varios de los siguientes ámbitos: Diseño de arquitecturas de sistemas radar. Predicción y análisis de prestaciones radar.



Procesado de señales radar. Desarrollo y modelado de algoritmos en MATLAB. Procesado digital de señales de comunicaciones. Técnicas de conformación de haz (Beamforming). Proyectos innovadores y de alto alcance:

Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Plan de carrera adaptado a ti:

Diseñado para impulsar tu crecimiento y crecimiento profesional. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Estabilidad y futuro:

Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales,con seguridad financiera. Días de descanso: 22 días laborables de

vacaciones

+

días de libre disposición . Ambiente cercano y transparente:

Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Formación continua:

en Open University y Udemy for Business (más de 6,000 cursos para especializarte) Descuentos y ventajas para empleados:

Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group. Servicio de autobuses con

diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid. ¿Cómo es nuestro proceso de selección?

Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.



Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. INDRA es empresa Top Employer 2026 Incorpórate a una empresa certificada como u

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