Buscamos incorporar a un/a Técnico/a laboral con experiencia en asesoría o gestoría para responsabilizarse de la gestión integral de una cartera de empresas. Te incorporarás en el equipo de laboral compuesto de 12 personas, y tendrás autonomía para gestionar tu cartera de empresas, contacto directo con tus clientes y el apoyo de un equipo especializado cuando lo necesites. La posición ofrece dos días de teletrabajo a la semana y jornada intensiva de verano los meses de julio y agosto. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona de referencia para tu cartera de clientes. Te encargarás de su gestión laboral y de resolver sus consultas, aplicando la normativa y los convenios correspondientes a cada situación. Gestionarás empresas multisectoriales de diferentes tamaños, lo que te permitirá conocer diferentes realidades laborales. Gestionarás el ciclo laboral completo de las empresas de tu cartera: altas, bajas, variaciones, contratos y modificaciones. Calcularás y confeccionarás nóminas, finiquitos y seguros sociales. Prepararás la documentación relativa a retenciones del trabajo. Interpretarás y aplicarás convenios colectivos. Atenderás las consultas de tus clientes y les ofrecerás orientación y asesoramiento laboral. Analizarás cada caso y plantearás alternativas adecuadas,



con el apoyo del equipo cuando la situación lo requiera. Participarás en reuniones mensuales del departamento para compartir información y proponer mejoras. Experiencia aproximada de 3 años en una asesoría o gestoría laboral. Formación en Relaciones Laborales, Administración o áreas afines. Experiencia en cálculo y gestión de nóminas. Conocimientos de contratación, cotización, Seguridad Social y normativa laboral. Se valorará el manejo de Sage Despachos u otro programa de gestión laboral. Capacidad para organizar una cartera de clientes y atender sus necesidades. Buen criterio, comunicación y orientación a la resolución de problemas. Salario de 28K – 30K en función de la experiencia. Posibilidad de revisión salarial a los seis meses Dos días de teletrabajo a la semana Jornada intensiva durante julio y agosto . Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte, cheque guardería y confiable médico Formación bonificada dentro del horario laboral y clases de inglés. Incorporación a un departamento laboral de 12 personas, con reuniones mensuales para compartir dudas y propuestas de mejora. Horario De lunes a jueves: de 8:30 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. Viernes: de 8:30 a 14:00. Jornada intensiva durante julio y agosto. #J-*-Ljbffr

📌 Técnico/a laboral/Payroll (España)
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📍 España