En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos ** empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo integral, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. Senior IT Project Manager con experiencia en migraciones complejas hacia cloud público (preferiblemente Azure y/o OCI), con sólidos conocimientos de infraestructura tradicional en centro de datos, capaz de liderar entornos híbridos y coordinar múltiples proveedores en proyectos de alta criticidad. Las responsabilidades clave que desarrollará Senior IT Project Manager: Liderar la entrega integral de proyectos de infraestructura IT clásica y en la nube, asegurando la alineación con el alcance, el cronograma y el presupuesto. Gestionar programas de migración de centros de datos, incluyendo la planificación y ejecución por fases (transición, reversión, manuales de procedimientos). Coordinar entornos híbridos (local + nube pública) – experiencia en migraciones a cloud público requerida y estrategias de migración. Supervisar la planificación, el seguimiento y la elaboración de informes de proyectos (KPI, hitos, riesgos). Habilidad para definir y gestionar runbooks + rollbacks.



Preparar y presentar informes para la alta dirección (Comités Directivos). Identificar, gestionar y mitigar riesgos, problemas y dependencias. Coordinar equipos multifuncionales (infraestructura, nube, seguridad, negocio). Gestionar proveedores externos y prestadores de servicios, asegurando el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLA), y la resolución de conflictos entre terceros. Impulsar la mejora continua y garantizar la calidad de la entrega. Gestión de stakeholders, planificación, calidad, riesgos, dependencias, costes y forecasting. Reporting y comunicación ejecutiva (Steerings) Comunicación ejecutiva (C-level) Capacidad de decisión bajo presión Gestión de crisis (cutovers, incidencias críticas) Negociación Orientación a resultados Entorno y flexibilidad Ambiente internacional, dinámico y colaborativo T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...) Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial) Flexibilidad horaria 4 semanas de teletrabajo al año Desarrollo profesional Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán) Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days Compensación y beneficios Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte) Telemedicina Seguro de vida y accidentes Fondo social Bienestar y tiempo libre Más de 26 días laborables de vacaciones al año Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal) 100% del salario en caso de baja médica Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems #J-*-Ljbffr

📌 IT Project Manager*in (España)
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