En Fundación Grupo Aeroportuario del Pacífico estamos buscando Jefe/a Académico, quién asegura los materiales para la correcta operación académica de las escuelas. Resolver cualquier requerimiento recibido en Fundación GAP y que esté relacionado con estudiantes y sus familias, Red SER, la SEP y otras entidades gubernamentales educativas. Dar seguimiento al desempeño laboral de los colaboradores académicos en los Colegios GAP. Gestionar proyectos académicos especiales de la DRIRS. Requisitos Indispensables:

Licenciatura en Administración o afines a Educación (Título indispensable). Experiencia trabajando en instituciones académicas (primaria, secundaria o preparatoria) mínimo 3 años. Experiencia dirigiendo y gestionando equipos de trabajo. Inglés intermedio (deseable). Conocimientos:

Normatividad, procedimientos y leyes educativas. Modelo Académico SER (Deseable) Desarrollo curricular y estrategias enseñanza-aprendizaje. Paquetería office nivel intermedio. Habilidades:

Planeación y organización Enfoque a Resultados Comunicación Asertiva Vocación por el Servicio Liderazgo Positivo Funciones del Puesto:

Contribuir con la correcta implementación del programa académico SER. Responsable de la ejecución de la planeación proporcionada por la Red SER, para el desarrollo de las residencias de capacitación a los nuevos liderazgos (“fellows”). Participar en la organización, planeación e impartición de capacitación, eventos y visitas escolares de la Red. Reportar al equipo central de la Fundación GAP los resultados escolares de cada bloque, retos, situaciones relevantes, eventos y mejores prácticas de cada Colegio GAP, a través de la Subgerencia Académica. Dar seguimiento al rendimiento laboral del equipo docente, en sinergia con la Subgerencia Académica de Colegios GAP y el equipo de Relaciones Laborales según sea el caso.



Visitar periódicamente los Colegios GAP para recolectar información que destaque las buenas prácticas docentes y/o la necesidad de mejoras; en conjunto con la Subgerente Académica, para diseñar pasos de acción para los docentes, con el objetivo de alcanzar los objetivos propuestos en un corto y mediano plazo. Colaborar en la creación de formatos y documentos que ayuden a alcanzar los objetivos y monitorear los resultados. Elaborar instrumentos y/o herramientas que fortalezcan el trabajo de los directores escolares y docentes, enfocadas al logro de metas de la Red SER y de Fundación GAP. Participar en procesos de selección de personal para puestos de liderazgo en escuelas y equipo docente. Dar seguimiento al proceso de reclutamiento y selección de las vacantes académicas (profesores y psicólogos). Asegurar el aprovisionamiento de libros y herramientas académicas necesarias para facilitar la práctica docente. Supervisar la implementación de estrategias y ajustes pedagógicos que favorezcan la inclusión, participación y aprovechamiento académico de los estudiantes que presentan BAP o NEE, en apego al modelo educativo institucional. Colaborar con los directores escolares y docentes para la creación, implementación y seguimiento de las estrategias que mejoren los resultados académicos de los estudiantes y la cultura escolar. Sostener una comunicación clara y asertiva para motivar la participación de los directores escolares y docentes de Colegios GAP.



Desarrollar, implementar y dar seguimiento a proyectos académicos de colaboración con aliados estratégicos (otras instituciones), la Subgerencia Académica y el Coordinador de Psicología de Colegios GAP. Recolectar información de las escuelas, que permita hacer un análisis para mantener las mejores prácticas, detectar las necesidades de capacitación para desarrollar profesionalmente a los docentes. Monitorear permanentemente la práctica docente, para ubicar, documentar y compartir las mejores prácticas. Identificar necesidades de capacitación, a partir de las visitas escolares y el seguimiento a los directores escolares y docentes. Compartir a la Subgerencia Académica de Colegios las necesidades de capacitación, para que ésta desarrolle e implemente acciones desde el equipo central de Fundación GAP. Relaciones con la comunidad educativa

Seguimiento a convocatorias de actual ingreso y altas extemporáneas de estudiantes junto con el director escolar para mantener el 100% en la ocupación estudiantil en todos los Colegios GAP. Dar seguimiento y acompañamiento a los directores escolares para coordinar junto con la Subgerencia Académica, las bajas de estudiantes, por incumplimiento al compromiso a la excelencia. Coordinar apoyos a los niños o familias en casos de contingencia y ayuda emergente. En el caso de los estudiantes que participan en concursos académicos nacionales o internacionales, realizar trámites administrativos y gestiones necesarias para que se lleve a cabo con éxito. Todos nuestros procesos de reclutamiento son imparciales. NO permitimos la discriminación por motivos de género, raza, edad, religión, orientación sexual, discapacidad, condición física o socioeconómica. Ni por ningún otro motivo.

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📌 Jefe/a Académica (Toledo)
🏢 Grupo Aeroportuario del Pacífico
📍 Toledo