con proyección de crecimiento en nuestra oficina de
Barcelona .
Buscamos una persona con experiencia previa en asesoría, que sea organizada, resolutiva y con buenas habilidades comunicativas, también con capacidad para asumir responsabilidades, generar confianza en los clientes y contribuir al crecimiento y consolidación del Departamento Laboral.
Funciones principales
Gestión y supervisión de la cartera de clientes , incluyendo el asesoramiento laboral, resolución de consultas y seguimiento de sus necesidades.
Gestión laboral integral : Altas, bajas, nóminas, contratos, Seguridad Social, incidencias, cálculo de finiquitos, liquidaciones y aplicación de la normativa laboral y convenios colectivos.
Preparación y presentación de las obligaciones fiscales:
modelos 111 y 190.
Gestión y seguimiento de trámites y procedimientos laborales
ante los diferentes organismos y administraciones.
Coordinación con las áreas fiscal y contable
para ofrecer un servicio integral y de calidad a los clientes.
Experiencia mínima de
2 años en asesoría .
Formación en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, Ciencias del Trabajo o similar.
Nivel medio/alto de Excel.
Incorporación a una firma en crecimiento.
Buen ambiente de trabajo y equipo cercano.
Cartera de clientes consolidada.
1 día de teletrabajo a la semana.
Retribución acorde a experiencia y valía.
Horario de L a J de 8h a 17:30h. Viernes y agosto intensivo de 8:30h a 14:30h
Si buscas un proyecto en el que puedas aportar tus conocimientos, seguir aprendiendo y crecer profesionalmente,
¡te esperamos!
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📌 Técnico/a laboral (Barcelona)
🏢 EDAR CONSULTING
📍 Barcelona
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.