Descripción del empleo

Buscamos una persona competente especializada en gestión del cambio centrada en Google Workspace para incorporarse a nuestra organización. En este puesto, dirigirá y supervisará la adopción e implementación satisfactorias de Google Workspace para diferentes clientes, garantizando transiciones fluidas y maximizando la participación de las personas usuarias. Actuará como puente clave entre las operaciones de TI, las partes interesadas del negocio y los usuarios finales, impulsando la alineación organizativa y fomentando una cultura de mejora continua. Evaluar el grado de preparación de la organización e identificar posibles resistencias al cambio; crear estrategias de mitigación específicas para abordar las inquietudes. Diseñar e impartir programas de formación, talleres y materiales de incorporación para facilitar la adopción por parte de los usuarios de las herramientas y funciones de Google Workspace. Supervisar y medir los indicadores de adopción, la implicación de las personas usuarias y la eficacia de la formación; elaborar informes periódicos y ofrecer recomendaciones para la optimización. Gestionar la comunicación con las partes interesadas a lo largo de todas las fases de la iniciativa de cambio, garantizando la transparencia y atendiendo a los comentarios recibidos. Identificar y apoyar a las personas impulsoras del cambio y a las personas usuarias avanzadas que puedan promover la adopción de Google Workspace dentro de sus departamentos. Elaborar y mantener la documentación sobre la gestión del cambio, incluidas las evaluaciones de impacto, los registros de riesgos y los planes de transición.



Realizar revisiones tras la implementación y recopilar las lecciones aprendidas para orientar futuras iniciativas de gestión del cambio. Mantenerse al día de las actualizaciones y nuevas funciones de Google Workspace; comunicar los cambios relevantes a la organización. Desarrolla y ejecuta estrategias integrales de gestión del cambio y planes de comunicación para las iniciativas de implementación y puesta en marcha de Google Workspace. Requisitos

Requisitos imprescindibles:

Excelentes habilidades de gestión de las partes interesadas y de relación interpersonal. Sólidas capacidades de gestión de projets, con capacidad para gestionar varias iniciativas simultáneamente. Experiencia en el diseño y la impartición de programas de formación y estrategias de adopción por parte de los usuarios. Competencia en el análisis de datos y métricas para medir la eficacia del cambio y las tasas de adopción. Habilidades excepcionales de comunicación escrita y oral en inglés. **Requisitos deseables:**

Certificación de Google Workspace o conocimientos técnicos avanzados de la plataforma. Experiencia en proyectos de migración a la nube o transiciones organizativas similares a gran escala. Familiaridad con marcos de gestión del cambio como ADKAR, Kotter o metodologías similares - Conocimientos sobre sistemas de gestión del aprendizaje (LMS) y herramientas de aprendizaje electrónico. Experiencia en iniciativas de desarrollo organizativo y cambio cultural Dominio de las herramientas de gestión de proyectos y las plataformas de colaboración. Experiencia en formación y desarrollo o en diseño instruccional

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📌 Gestión Del Cambio Orientada A Google Workspace (Madrid)
🏢 Devoteam Spain
📍 Madrid