Tecnico/a de Seleccion Sanitaria – Proyecto Internacional (Trípoli, Libia) (Madrid)

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31 oct
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EasySalud
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Madrid

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Madrid

¿Tienes experiencia en selección de personal sanitario y quieres liderar un proyecto internacional? En

EasySalud

buscamos un/a

Técnico/a de Selección

que se incorpore a nuestro equipo para dedicarse inicialmente en exclusiva a un proyecto internacional. En paralelo, se podrá valorar su incorporación a otros proyectos. Se trata de la selección de personal sanitario para el

International Center for Advanced Surgery (ICAS)

de Trípoli (Libia), centro gestionado por

Emergency Medicine Support Center (EMSC) . El proyecto incluye la búsqueda de médicos especialistas y profesionales de enfermería en Europa y Latinoamérica. Detalle del puesto:

Puesto:

Técnico/a de Selección – Proyecto Internacional ICAS. Ubicación:

Madrid (modalidad mixta). Dedicación:

inicialmente exclusiva al proyecto ICAS (Trípoli, Libia). En paralelo, se podrá valorar la incorporación a otros proyectos de EasySalud. Condiciones:

Tipo de contrato:

laboral indefinido. Jornada:

completa, 40 horas semanales de lunes a viernes. Salario:

18.117,36 € brutos anuales (1.509,78 € brutos mensuales con pagas prorrateadas). Incentivos:

comisiones de hasta 3.000 € brutos mensuales (hasta 36.000 € brutos anuales) y bono trimestral de hasta 1.000 € brutos por cumplimiento de objetivos (hasta 4.000 € brutos anuales). Retribución total máxima: 4.509,78 € brutos mensuales más el bono trimestral, hasta 58.117,36 € brutos anuales. Incorporación:

inmediata. Funciones del proyecto internacional:

Gestionar de principio a fin el proceso de selección de las vacantes del proyecto ICAS (médicos especialistas y enfermería). Coordinar el reclutamiento de candidatos en Europa y Latinoamérica. Presentar el proyecto a los candidatos de forma clara y persuasiva, transmitiendo la propuesta de valor de la oferta y resolviendo sus dudas y objeciones. Hacer seguimiento comercial de los candidatos interesados, mantener su compromiso durante todo el proceso y llevarlos hasta la aceptación de la oferta. Desarrollar acciones de captación (contacto directo,



redes profesionales, asociaciones y colegios profesionales) para generar candidatos para el proyecto. Ser el punto de contacto entre los candidatos, el cliente y el equipo de EasySalud. Hacer el seguimiento de la documentación de cada candidato (titulaciones, legalizaciones, certificados) y del proceso de incorporación, en coordinación con el empleador. Funciones generales de selección:

Definir perfiles de puestos. Publicar ofertas de empleo. Buscar y atraer candidatos con estrategias de reclutamiento: redes sociales, ferias de empleo, universidades y otros canales. Coordinar y realizar entrevistas iniciales, técnicas y por competencias. Gestionar la base de datos de candidatos y llevar el seguimiento de su avance en el proceso. Colaborar con recursos humanos, gerencia y otros departamentos para entender las necesidades de contratación y alinear objetivos. Evaluar los resultados de entrevistas y pruebas y seleccionar a los candidatos finales que mejor se adapten al puesto y a la cultura de la organización. Extender ofertas formales a los candidatos seleccionados y negociar condiciones cuando sea necesario. Gestionar el proceso de incorporación (onboarding). Hacer seguimiento de los nuevos empleados durante sus primeros meses para valorar su adaptación y rendimiento. Mantenerse al día en tendencias, métodos y herramientas de reclutamiento. Medir y reportar resultados: tiempo de contratación, calidad de los candidatos y tasa de retención. Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral. Mejorar la experiencia del candidato. Desarrollar y formar al equipo de selección. Requisitos indispensables:

Experiencia en selección de personal en el sector sanitario. Formación:

Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos u otra titulación relacionada. Idioma:

español. Competencias que valoramos:

Excelentes habilidades de comunicación, oral y escrita. Orientación comercial y capacidad de negociación. Capacidad de persuasión e influencia. Orientación a resultados y a la consecución de objetivos. Organización y gestión de varios procesos a la vez.

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📌 Tecnico/a de Seleccion Sanitaria – Proyecto Internacional (Trípoli, Libia) (Madrid)
🏢 EasySalud
📍 Madrid

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