Rointe, es una empresa líder en calefacción eléctrica de bajo consumo, cuya misión es proporcionar soluciones de calefacción eléctrica y agua caliente doméstica avanzadas y energéticamente eficientes en el mercado nacional e internacional.
La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación.Desde nuestro Departamento de RRHH, se encuentra en búsqueda de un Técnico de RRHH altamente calificado para unirse a nuestro equipo.
Las principales responsabilidades del Técnico de RRHH incluirán, pero no se limitarán a: Gestionar el proceso end to end, desde la atracción de candidatos hasta la gestión de ofertas, incluyendo la búsqueda de candidatos a través de Linked In y otros medios, la selección de llamadas, la gestión del proceso de entrevistas, la gestión y el feedback con los candidatos. Gestionar las iniciativas de contratación utilizando un enfoque proactivo alineado con la cultura de Compañía y los intereses de los candidatos. Investigar, preparar y adaptar la información sobre las posiciones, los criterios de selección y las publicaciones a los requisitos de cada puesto. Atracción de candidatos, incluyendo herramientas y diferentes mecanismos de búsqueda proactiva. Realizar informes y análisis de datos de seguimiento de los procesos en curso y previstos en periodicidad semanal y mensual.



Acompañamiento de los candidatos hasta su contratación. Preparación de documentación para la incorporación de los candidatos seleccionados al puesto y hacer el Onboarding Apoyar al departamento en los proyectos transversales que se ponen en marcha. Requisitos Formación preferentemente de Psicología, Relaciones Laborales o similar. Un mínimo de 3 años de experiencia en selección de personal, preferiblemente en el sector industrial y perfiles técnicos/ingenieros. Nivel C1 de inglés (imprescindible comunicación fluida). Capacidad de organización, dinamismo, resolución y orientación al detalle. Capacidad para trabajar en equipo en un entorno acelerado, siguiendo los procesos de revisión y aprobación, como el cumplimiento los plazos. Excelente comprensión de las descripciones de los puestos de trabajo y capacidad para buscar al mejor match para el puesto a cubrir. Conocimientos avanzados de MS Office, herramientas de búsqueda de talento (por ejemplo: Linked In Recruiter). ¿Qué te ofrecemos? Contrato fijo. Horario L-J de 08.00 a 17.00 y V 08.00 a 14:00. Modalidad: presencial. Incorporación a empresa multinacional líder en su sector con gran perspectiva de crecimiento. xlqxfvg Trabajar en un entorno colaborativo rodeado de personal que te ayudará a crecer profesionalmente. #J-18808-Ljbffr

📌 Técnico/a De Selección (Santomera)
🏢 Rointe calefacción
📍 Santomera