Ingeniero/a de Software RTOS y Sistemas CríticosExperiencia requerida: Más de 2 años de experienciaModalidad del puesto: HíbridoEn Indra Group, protegemos lo que más importa.Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.
¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!
Queremos incorporar un/aIngeniero/a de Software RTOS y Sistemas Críticoscon experiencia endesarrollo de software embebido y entornos de tiempo real certificadospara unirse a proyectos deaviónica y sistemas avanzados para el sector Defensa .
Diseñar y desarrollar software embebido para sistemas operativos en tiempo real (RTOS).
Participar en el ciclo completo de desarrollo de software bajo normativa DO-178B o equivalente.Implementar y mantener soluciones basadas enIntegrity 178de Green Hills.Analizar requisitos, definir arquitecturas software y garantizar la trazabilidad de los desarrollos.Colaborar con equipos de hardware, firmware y sistemas para la integración de soluciones complejas.Proporcionar soporte técnico en reuniones con cliente y participar en revisiones técnicas del proyecto.No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos.
¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!
Titulación en Ingeniería Electrónica, Ingeniería de Telecomunicaciones, Física o similar.Experiencia en desarrollo de software embebido para sistemas de tiempo real (RTOS).
Experiencia en desarrollos software bajo normativaDO-178Bo equivalente.Conocimientos avanzados deAday experiencia en entornos de alta criticidad.Experiencia en análisis de requisitos,



arquitectura de tiempo real y desarrollo de sistemas complejos.Nivel alto de inglés y capacidad para desenvolverse en entornos internacionales.Valoraremos además:Experiencia conIntegrity 178de Green Hills.Conocimientos deDOORS ,RUPySoftware Communications Architecture (SCA) .
Conocimientos de SoC, FPGA, GPU u otras tecnologías digitales.Experiencia en sistemas de aviónica, radio y programas de Defensa.Conocimientos de hardware y firmware.Experiencia en liderazgo técnico y coordinación de equipos multidisciplinares.Proyectos innovadores y de alto alcance:Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Plan de carrera adaptado a ti:Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Estabilidad y futuro:Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de ****** profesionales, con seguridad financiera.Días de descanso:22 días laborables de vacaciones +10 días de libre disposición .
Ambiente cercano y transparente:Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un contexto colaborativo y abierto.Formación continua:En Open University y Udemy for Business, con más de ***** cursos para especializarte.Descuentos y ventajas para empleados:Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
Revisión de tu perfil:Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min):Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo!




Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista con el equipo de atracción de talento:Queremos que nos conozcas mejor como empresa, valores, modelo de carrera y skills, para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match.Entrevista técnica:Te reunirás con el equipo, que te explicará el proyecto y las tareas diarias.
También exploraremos tus conocimientos técnicos y realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés, si es necesario.Oferta y bienvenida:Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
Tiempo estimado del proceso: 2-3 semanas.Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social.
Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
¡INDRA es empresa Top Employer ****!
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📍 Madrid