Únete a nosotros como Ingeniero Senior de Simulación Electromecánica y aporta tu experiencia multifísica a un equipo que está redefiniendo la innovación de productos.
Desarrollarás simulaciones que optimizan el diseño, mejoran la fiabilidad y resuelven los desafíos de ingeniería más complejos de nuestro portafolio.
¿Qué harás?
Construir y ejecutar simulaciones multifísicas que abarcan dominios térmicos, electromagnéticos, estructurales y termodinámicos para garantizar la robustez de productosRealizar análisis de riesgos técnicos y colaborar con equipos de diseño para mejorar los resultados de rendimiento y fiabilidadDesarrollar modelos digitales que revelen parámetros críticos de diseño mediante análisis de comportamiento estático y dinámicoProporcionar experiencia en simulación para proyectos de I+D, ciclos de desarrollo de productos y resolución de problemas técnicos de clientes¿Cuáles son las habilidades clave que buscamos?
Simulación multifísica— nivel intermedio; modelado de interacciones complejas de sistemas en dominios térmicos, electromagnéticos y estructuralesResolución de problemas— nivel intermedio; diagnóstico de desafíosde ingeniería y desarrollo de soluciones basadas en simulaciónFísica— nivel intermedio; aplicación de principios fundamentales para predecir y validar el rendimiento de sistemasOptimización de diseño— nivel intermedio; refinamiento de diseñosde productos mediante simulación y análisis iterativosPensamiento crítico— nivel intermedio; evaluación de resultados de simulación para informar decisiones estratégicas de diseñoComunicación— nivel intermedio; traducción de hallazgostécnicos complejos en información práctica para equipos multifuncionalesIngeniería electromecánica— nivel en desarrollo; integración de componentes mecánicos y eléctricos en diseños de sistemasAnálisis e interpretación de datos— nivel en desarrollo; extracción de patrones significativos de resultados de simulación para guiar mejoras de diseño¿Qué cualificaciones te harán exitoso?
Mentalidad analítica sólida con capacidad para abordar desafíos técnicos ambiguos de forma independienteEnfoque colaborativo para trabajar entre disciplinas y orientar a miembros del equipoEstilo de comunicación proactivo que conecta profundidad técnica con claridad para las partes interesadasPasión por mantenerse actualizado con estándares de la industria, tecnologías emergentes y metodologías de simulación¿Qué hay para mí?




Impacto directo en la innovación de productos mediante trabajo de simulación de alta visibilidadOportunidades para publicar investigaciones y contribuir a comunidades técnico-científicasCultura de equipo solidaria que promueve el crecimiento técnico y el intercambio de conocimientosAcceso a plataformas de simulación avanzadas y desarrollo profesional continuoAporta tu experiencia en simulación a un equipo que valora la innovación y la excelencia técnica.
¡Postúlate hoy!
En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades.
Esto significa que tú importas.
Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo.Nosotros entendemos que nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: "Te vemos. Te valoramos".
Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti.
Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto.Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitasCuida de ti y de tu familia.
Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida.Invierte y planifica tu futuro.
Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación.Desarrolla tus habilidades y tu carrera.
Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana.Colabora en el lugar de trabajo.
Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un ambiente laboral inclusivo y cercano.Apoya a tu comunidad.
Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado,



programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil.Buscando causar un IMPACTO con tu carrera?
Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante.
En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial.
Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros.IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes.
Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible.Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización.
Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días.
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Ingresos mundiales de 40 millones de euros+9% de crecimiento orgánico******* empleados en más de 100 paísesSchneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos.
Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales.En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental.
Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés.
Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí.
Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades.
Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.
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