Importante organización ubicada en Terrassa busca incorporar un/a Coordinador/a Laboral para reforzar su departamento de personas que quiera formar parte del departamento de Recursos Humanos, asumiendo nuevos retos y contribuyendo a la gestión y desarrollo del área laboral.
Descripción de la oferta
El/la Coordinador/a Laboral de RRHH se encargará de:
- Coordinar y supervisar la gestión laboral y administración de personal, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos del área.
- Gestionar y dar soporte en la elaboración de contratos, prórrogas, modificaciones contractuales, altas, bajas.
- Realizar y supervisar el cálculo de nóminas, así como la resolución de incidencias relacionadas con las mismas.
- Asegurar la correcta aplicación de la normativa laboral vigente y de los diferentes convenios colectivos, gestionando simultáneamente diversos marcos convencionales.
- Gestionar y hacer seguimiento de incidencias laborales.
- Garantizar la correcta ejecución de los pagos vinculados a nómina y otros conceptos laborales.
- Proporcionar soporte técnico ante consultas o situaciones laborales complejas.
Perfil ideal
El/la Coordinador/a Laboral de RRHH requiere de:
- Formación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho o similar.
- Experiencia consolidada en posiciones de gestión laboral, administración de personal o similares.
- Conocimientos sólidos de legislación laboral y Seguridad Social.
- Perfil organizado, resolutivo y con capacidad para gestionar diferentes interlocutores.
- Capacidad de coordinación, autonomía y orientación al detalle.
- Se valorará experiencia previa en posiciones con responsabilidad o coordinación dentro del área laboral.
Oferta de empleo
Se ofrece posición estable con contrato indefinido, contratación directa por la empresa.
Horario flexible: De lunes a jueves 8-9.30h / 16.30h-18h. Viernes de 8-14h.
Salario según valúa.
Formación continua.
Entorno de trabajo cooperativo, humano y dinámico.