Formación preferiblemente de Ingeniería Industrial, Mecánica, aúnse considerán otras titulaciones superioresConocimientos en gestión de proyectos y metodologías de mejora continua (Lean, Six Sigma, 5S...)Experiencia entre 5 y 7 años en planta industrial o contexto fabril realizando funciones similares.Inglés nivel avanzado. (Empresa multinacional).Knauf es sinónimo de oportunidad. Sabemos que la oportunidad es diferente para cada persona, y estamos orgullosos de ver oportunidades en todas ellas.Soy una empresa familiar, fabricante global de materiales de construcción. Con más de 42.000 miembros en 90 países y 300 ubicaciones, nuestro Grupo ofrece un entorno seguro e inclusivo, brindando grandes oportunidades para personas con ambición y energía.Reportando al Technical Project Manager, estamos buscando un Technical Project Engineer para la planta de Guixers, que se encargaría de gestionar de forma transversal los proyectos en planta (capex/opex y especialmente de mantenimiento). cumpliendo los protocolos de safety de la compañía, a través de procesos eficientes y cumpliendo con los plazos establecidos y normativas aplicables.En este puesto,
desmpe/ufndarás un papel fundamental en la coordinación de los proyectos con las áreas implicadas: Mantenimiento, Producción, Seguridad y Medio Ambiente y con los proveedores para garantizar ejecuciones seguras, eficientes y sostenibles.Lo que vas a hacer: Gestionar proyectos de planta vinculados a mejoras, ampliaciones, mantenimiento mayor o sustitución de equipos.Asegurar que todas las ejecuciones cumplen con los estándares de seguridad, calidad, coste y plazo.Identificar oportunidades técnicas para mejorar procesos, aumentar la eficiencia o reducir riesgos.Asegurar la seguridad en obra: análisis de riesgos, reuniones diarias, inspecciones y acciones correctivas.Participar y coordinar transversalmente proyectos de los distintos departamentos de la planta: Producción, Seguridad, Mantenimiento.Incorporación en empresa con alto reconocimiento en su sector y alta orientación a las personas.Salario competitivo en función de la experiencia aportada.Posibilidades reales de desarrollo dentro de la compañía.#J-18808-Ljbffr