Director/A De Administración (Álava)

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Álava

DIRECTOR/A DE ADMINISTRACIÓN Donostialdea · Publicada el DESCRIPCIÓN EMPRESA Compañía industrial con una trayectoria consolidada desde ****, especializada en la importación y comercialización de maquinaria para obras públicas, construcción e industria, busca incorporar una persona que quiera asumir una posición clave y transversal dentro de la organización.
En un momento de expansión y evolución empresarial, la compañía trabaja con marcas líderes del mercado y basa su propuesta de valor en la calidad del producto, una sólida red de distribución y un servicio técnico y de atención al cliente rápido, eficaz y profesional.
Por ello, buscamos incorporar un/a DIRECTOR/A DE ADMINISTRACIÓN.
DESCRIPCIÓN PUESTO + RESPONSABILIDADES ¿Te motiva asumir una posición de responsabilidad que combine la gestión económico-financiera con la gestión de personas ?
Buscamos una persona con visión global de empresa, capacidad analítica y orientación a las personas, que asuma la responsabilidad de las áreas de Administración y Recursos Humanos y se convierta en una figura de confianza y apoyo directo a Gerencia .
Será una posición transversal, con capacidad de decisión y responsabilidad sobre ámbitos fundamental para el funcionamiento de la organización, combinando el rigor y la planificación propios del área económico-administrativa con la sensibilidad y capacidad relacional necesarias para gestionar personas.
¿CUÁL VA A SER TU DÍA A DÍA?
Liderarás la gestión económico-financiera de la compañía: Supervisarás la contabilidad de la empresa , garantizando la fiabilidad y el correcto seguimiento de la información económica.
Coordinarás la preparación de presupuestos y cierres contables .
Prepararás y gestionarás las liquidaciones fiscales , en colaboración con la asesoría externa.
Gestionarás la tesorería y los cobros ,



realizando un seguimiento que permita anticipar necesidades y garantizar una adecuada planificación financiera.
Realizarás el seguimiento administrativo y financiero y elaborarás la información, documentación e indicadores necesarios para facilitar la toma de decisiones de Gerencia .
Colaborarás directamente con Dirección en los diferentes aspectos económicos y financieros, contribuyendo a la optimización de los recursos y a garantizar la viabilidad financiera de la compañía .
Asumirás la gestión integral de Recursos Humanos: Coordinarás los principales procesos vinculados a la administración de personal y relaciones laborales .
Participarás en los procesos de selección, formación y desarrollo de las personas.
Te coordinarás con asesorías y otros colaboradores externos en aquellas materias que lo requieran.
Impulsarás iniciativas orientadas a favorecer una adecuada gestión, organización y desarrollo interno .
Serás una figura de referencia y apoyo para Gerencia y para las personas de la organización en las materias propias del área.
Liderarás y acompañarás al equipo: Gestionarás un equipo de 3 personas , organizando y priorizando las necesidades de las áreas bajo tu responsabilidad.
Distribuirás responsabilidades y realizarás seguimiento de las tareas y objetivos.
Favorecerás una comunicación cercana y una adecuada coordinación interna.
Impulsarás la autonomía del equipo y la mejora continua de los procesos administrativos y de gestión.
REQUISITOS MÍNIMOS DEL PUESTO ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS?
Formación: Licenciatura, Diplomatura o Grado en Administración y Dirección de Empresas o formación afín, con experiencia en gestión de Recursos Humanos.
Experiencia: mínimo 5 años de experiencia en posiciones similares , con responsabilidad en el ámbito económico-financiero y experiencia en gestión de personas.
Conocimientos sólidos en contabilidad, p

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