Nuestro cliente, una consultora de selección de personal de renombre, busca unConsultor de Selección de Personalentusiasta para su oficina enBarcelona. En este rol presencial, serás el nexo entre el talento y las oportunidades laborales más interesantes del mercado. Tendrás la responsabilidad de identificar, evaluar y presentar candidatos altamente cualificados a nuestros clientes, asegurando un proceso de reclutamiento eficiente y de alta calidad. Este puesto es ideal para profesionales con una gran capacidad para conectar con las personas y una pasión por el mundo del capital humano.Responsabilidades ClaveIdentificar y atraer talento a través de diversas fuentes de reclutamiento, incluyendo redes sociales, bases de datos y eventos.Realizar entrevistas exhaustivas para evaluar las habilidades técnicas, la experiencia y el encaje cultural de los candidatos.Gestionar la relación con los clientes, comprendiendo sus necesidades de contratación y ofreciendo soluciones personalizadas.Asesorar a los candidatos sobre el proceso de selección, oportunidades de carrera y crecimiento profesional.Coordinar las etapas del proceso de selección, incluyendo entrevistas con clientes, referencias y la oferta de empleo.Mantenerse al día de las tendencias del mercado laboral y las mejores prácticas en reclutamiento.Experiencia previa en reclutamiento y selección,



preferiblemente en un entorno de consultoría.Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación para establecer relaciones de confianza.Capacidad probada para gestionar un alto volumen de vacantes y plazos ajustados.Dominio de herramientas y plataformas de reclutamiento digital.Orientación a resultados y un fuerte compromiso con la calidad del servicio.Titulación universitaria en un campo relevante como Recursos Humanos, Psicología o Administración de Empresas.RequisitosExperiencia previa en reclutamiento y selección, preferiblemente en un entorno de consultoría.Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación para establecer relaciones de confianza.Capacidad probada para gestionar un alto volumen de vacantes y plazos ajustados.Dominio de herramientas y plataformas de reclutamiento digital.Orientación a resultados y un fuerte compromiso con la calidad del servicio.Titulación universitaria en un campo relevante como Recursos Humanos, Psicología o Administración de Empresas.BeneficiosSalario competitivo con potencial de crecimiento y bonificaciones.Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en técnicas de selección.Formar parte de un equipo dinámico y colaborativo enBarcelona.Acceso a una amplia red de contactos profesionales y oportunidades de networking.Un ambiente de trabajo estimulante donde tu contribución es valorada.#J-18808-Ljbffr

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