¿Te apasiona el mundo de la gestión laboral y la administración de personal? ¿Buscas un entorno dinámico donde puedas desarrollar tu carrera profesional y contribuir al éxito de un equipo comprometido? Esta es tu oportunidadSi eres una persona organizada, proactiva y con habilidades para trabajar en equipo, esta posición puede ser el siguiente paso en tu carrera competente.
Funciones del puesto:-Interlocución con la asesoría laboral externa: preparación y revisión de variables de nómina, seguimiento de contrataciones, altas, bajas y trámites laborales.-Gestión del tiempo y presencia: control del registro horario, seguimiento de fichajes y gestión de incidencias de asistencia mediante herramientas de control horario, valorándose especialmente experiencia con Factorial.-Asesoramiento laboral interno: atención y resolución de consultas relacionadas con contratos, nóminas, condiciones laborales, permisos y vacaciones.-Supervisión de la normativa laboral: garantizar el cumplimiento de la legislación vigente y del convenio colectivo aplicable.-Apoyo a la estrategia de Personas: participación en acciones de comunicación interna, acogida de nuevas incorporaciones, formación, desarrollo y otros proyectos del área de RRHH.-Elaboración de KPIs y reporting de personal para dirección y responsables de área.-Participación en la mejora,



optimización y estandarización de procesos administrativos y de gestión de personas.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin EtiquetasRequisitosSe valorará los siguientes requisitos,-Formación académica en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración de Empresas o similar.-Experiencia previa en un rol similar, preferentemente en departamentos de Recursos Humanos o Administración de Personal.-Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Factorial.-Habilidades de comunicación y capacidad para resolver problemas de manera proactiva.¿Qué ofrecemos?Unirte a esta empresa significa formar parte de un equipo que valora el talento y promueve el desarrollo profesional. Entre los beneficios se incluyen,-Contratación directa por la empresa, lo que garantiza estabilidad laboral y la oportunidad de crecer dentro de la organización.-Un entorno de trabajo vibrante y colaborativo, donde se fomenta el aprendizaje continuo y la mejora profesional.-Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional.-Modalidad mixta de trabajo, que te permitirá disfrutar de la flexibilidad de combinar el trabajo remoto con la presencialidad en oficina.-Un equipo humano comprometido y un ambiente laboral positivo.

📌 Técnico/A De Personas (Zaragoza)
🏢 Jobtome
📍 Zaragoza