IntroducciónSerás responsable de impulsar las ventas de un grupo de tiendas, liderando un equipo humano de entre 80 a 100 personas y de gestionar todos los indicadores de rendimiento de tus tiendas.
ResponsabilidadesSer responsable de los equipos de tienda: realizar la selección de personal, contratación, formación y desarrollo del equipo.
Gestionar las ventas, garantizando los estándares definidos por la compañía y procedimientos en las tiendas.
Implementar nuevos procedimientos, productos y promociones de venta en tienda.
Optimizar la disponibilidad de productos.
Garantizar un funcionamiento optimizado de las tiendas.
Beneficios y condicionesUn contrato de jornada completa.
Un trabajo dinámico en un sector que necesita de la constante innovación y de replantearse el día a día permanentemente.




Te facilitamos una formación inicial teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo junto con un programa específico donde podrás obtener una visión general de la compañía y las distintas áreas.
También adquirirás conocimientos transversales en gestión de personas, así como el desarrollo de distintas habilidades que facilitarán el desempeño de tus funciones.
Un salario competitivo, beneficios sociales y coche de empresa.
Y un equipo como no te imaginas.
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