Indra Group, Tech for the future.
Minsait impulsa la transformación digital de los principales sectores económicos mediante IA, cloud, automatización y consultoría especializada.
¡Únete a nuestro equipo!
Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras.
Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes.
Buscamos un/a profesional con amplia experiencia en plataformas cloud-native, especializado/a en arquitecturas basadas en Kubernetes y Red Hat OpenShift, capaz de liderar la evolución, operación y automatización de plataformas empresariales en entornos híbridos.
¿Qué harás?
Diseñar, implantar y evolucionar plataformas basadas en OpenShift y Kubernetes.
Administrar y operar entornos cloud-native de misión crítica.
Automatizar el aprovisionamiento y la gestión de infraestructura mediante Terraform y Ansible.
Implementar y mantener modelos de despliegue basados en GitOps.
Participar en la integración de entornos cloud híbridos.
Definir estándares, procedimientos y arquitecturas de referencia.
Colaborar con equipos de infraestructura, desarrollo y seguridad para garantizar la estabilidad y escalabilidad de la plataforma.
Proporcionar soporte avanzado y resolución de incidencias complejas.
¿Qué buscamos en ti?
Al menos 5 años de experiencia en ingeniería de plataformas cloud, contenedores o tecnologías cloud-native.
Experiencia demostrable y conocimiento avanzado de Red Hat OpenShift en entornos empresariales.
Experiencia demostrable y conocimiento avanzado de Kubernetes.
Experiencia en integración de plataformas cloud híbridas.




Experiencia avanzada en automatización de infraestructura y plataformas mediante Terraform y Ansible.
Experiencia en modelos GitOps, utilizando repositorios Git como fuente de verdad para infraestructura, configuraciones y despliegues.
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
Tiempo Estimado de proceso: 3 semanas.
Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida competente y personal.
Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia p

📌 Arquitecto/a OpenShift (Madrid)
🏢 Indra Group
📍 Madrid