Servicios sociales residenciales y no residenciales

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Presencial

Empleado

Sanidad

Técnico/a de prevención de riesgos laborales

Publicada 27 de Octubre

Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a una organización del sector sociosanitario dedicada a la atención residencial de personas mayores. Un puesto con rol transversal y con impacto directo en la seguridad y el bienestar tanto de los equipos profesionales como de las personas residentes.

TU MISIÓN

Garantizar la seguridad y salud de trabajadores/as y residentes, promoviendo una cultura preventiva, evaluando y controlando los riesgos específicos del sector y asegurando el cumplimiento normativo, con especial atención a la protección de las personas mayores.

¿QUÉ HARÁS?

- Evaluar riesgos específicos del sector: movilización de residentes, caídas, manipulación de cargas, agentes biológicos, productos de limpieza, riesgos psicosociales y ergonomía.

- Inspecciones periódicas de instalaciones, equipos y procedimientos de trabajo.

- Diseñar, implantar y mantener planes de prevención adaptados al contexto sociosanitario.

- Elaborar y actualizar protocolos de seguridad (movilización, caídas, residuos sanitarios, riesgos biológicos).

- Supervisar el uso correcto de EPIs y ayudas técnicas.

- Impartir formación en PRL: movilización, higiene postural, prevención de infecciones, primeros auxilios.

- Investigar accidentes e incidentes, analizar causas y proponer medidas correctivas.





- Participar en planes de emergencia y evacuación adaptados a movilidad reducida; coordinar simulacros.

- Interlocución con SPA, mutua, Inspección de Trabajo y autoridades sanitarias.

Además, asumirás funciones como responsable del sistema de gestión:

- Diseñar, documentar e implantar políticas, procesos y procedimientos; estandarizar prácticas entre centros.

- Planificar y ejecutar auditorías internas y coordinar auditorías externas de certificación.

- Gestionar no conformidades, análisis de causas y acciones correctivas.

- Definir y hacer seguimiento de indicadores y objetivos con Dirección.

- Colaborar con mantenimiento en planes preventivos con impacto en seguridad.

Requisitos mínimos

REQUISITOS

- Grado en PRL, Seguridad y Salud, Ingeniería o Enfermería con formación en PRL; o FP Superior en Prevención de Riesgos Profesionales.

- Experiencia mínima de 2 años en PRL, preferiblemente en ámbito sanitario, sociosanitario o atención a la dependencia.

- Conocimiento de normativa PRL y de centros residenciales.

- Manejo avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel.

- Formación en movilización de personas dependientes, prevención de infecciones, psicogerontología y primeros auxilios/SVB.

COMPETENCIAS CLAVE

- Rigor y metodología

- Autonomía y proactividad

- Empatía

- Comunicación y capacidad pedagógica

- Trabajo en equipo

- Planificación

- Calma ante emergencias.

¿Qué te ofrecemos?

- Contrato indefinido, con jornada completa y estabilidad laboral.

- Horario racional y conciliador: L-J de 08:00 a 17:00 y V y meses de verano: 08:00 a 14:00.

- Rango salarial competitivo: entre 40.000 y 45.000 € brutos anuales.

- 31 días naturales de vacaciones.

¿TE INTERESA? xghoner

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📌 Técnico/a de prevención de riesgos laborales (Bilbao)
🏢 Ategrupo
📍 Bilbao