EnALVICllevamos más de 40 años desarrollando soluciones tecnológicas innovadoras para la gestión y automatización de negocios relacionados con el sector energético. Formamos parte de un grupo internacional, lo que nos permite trabajar en un entorno multicultural, dinámico y orientado al crecimiento, donde las personas son una pieza clave de nuestro éxito.Si te apasiona el mundo HR, disfrutas trabajando cerca del negocio y quieres formar parte de un proyecto internacional en constante evolución, esta oportunidad es para ti.Actualmente buscamos incorporar un/aHR Responsiblepara dar soporte a dos de nuestras unidades de negocio, actuando como referente de RRHH y colaborando estrechamente con managers, dirección y equipo corporativo.¿Cuáles serán tus funciones?Asesorar de forma proactiva a managers y dirección en cuestiones operativas y tácticas de Recursos Humanos.Participar en la definición e implantación de políticas y procedimientos de RRHH.Apoyar la gestión del talento, evaluación del desempeño y planes de desarrollo.Dar soporte en la administración de personal (contratación, documentación laboral, ausencias, permisos, vacaciones, etc.).Coordinar la relación con gestorías, mutuas y otros proveedores externos.Colaborar en la gestión y seguimiento presupuestario de personal.Elaborar informes e indicadores de RRHH para la toma de decisiones.Gestionar la comunicación interna y fomentar una experiencia positiva para los empleados.Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y de las políticas corporativas.Participar en proyectos de mejora continua orientados al desarrollo organizativo y la eficiencia de los procesos de RRHH.Formación universitaria enRelaciones Laborales, Psicología, Derecho,



ADEo estudios afines.Experiencia mínima de3 añosen Recursos Humanos o liderando alguna área específica de RRHH.Conocimientos de legislación laboral española.Conocimientos en gestión de formación, evaluación del desempeño y desarrollo del talento.Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word y PowerPoint).Conocimientos básicos de herramientas y sistemas de gestión de RRHH (ej: Factorial).Valoraremos especialmenteExperiencia previa en entornos IT, industriales o multinacionales.Conocimiento de herramientas de gestión del talento (ATS, LMS, entre otras).Manejo de Power BI, Excel avanzado o herramientas de análisis de datos aplicadas a RRHH.Experiencia trabajando en entornos internacionales y matriciales.Excelente capacidad de comunicación e influencia.Habilidades de organización, planificación y gestión de prioridades.Persona autónoma, resolutiva y proactiva.Capacidad de análisis y orientación a resultados.Facilidad para generar relaciones de confianza con empleados y managers.Espíritu colaborativo y orientación al trabajo en equipo.Proyecto estable dentro de una compañía internacional en crecimiento.Café y fruta gratis en la oficina!Participación activa en proyectos estratégicos de Recursos Humanos.Entorno dinámico, innovador y orientado a las personas.Plan de retribución versátil.Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional.Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa.Flexibilidad y autonomía para impulsar iniciativas de mejora dentro del área de RRHH.¿Te interesa formar parte de ALVIC?Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un entorno internacional y contribuir directamente al crecimiento de las personas y del negocio,¡queremos conocerte! .#J-18808-Ljbffr

📌 Hr Responsible (Madrid)
🏢 Alvic Group
📍 Madrid