Nealis (antes Grupo Gimeno), Grupo empresarial, en constante crecimiento, compuesto por más de 8000 trabajadores busca incorporar un/a Técnico/a Laboral para nuestro Departamento de Personas y Cultura corporativo.

Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura.
¿Qué Harás en Tu Día a Día?

Tu objetivo principal será dar soporte en la gestión laboral a la operativa del área de negocio de Facility Services, dependiendo del responsable laboral y actuando como enlace fundamental asegurando una gestión eficiente y alineada con la estrategia de la compañía.

Tus responsabilidades incluirán:

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- Gestión altas en empresa: Tramitación de altas en la TGSS (Sistema Red).

- Control y Gestión de incidencias y variables: Tramitación y seguimiento de partes de baja por IT y AT (Sistema Red y Delt@). Seguimiento de registro horario, variables, permisos y vacaciones, entre otros.

- Asesoramiento y soporte: Asesorar y dar soporte a los gestores de servicio en la gestión diaria de sus equipos (convenios colectivos, normativa, incidencias etc.). Resolución de consultas de gestión laboral y atención directa a nuestra plantilla.

- Reporting: Emisión de informes y consultas relacionadas con los datos de la plantilla a negocio.

- Procesos de subrogación: Gestión de subrogaciones de personal, asegurando transiciones fluidas.

- Administración general: Apoyo en tareas administrativas esenciales del puesto.

¿Qué Buscamos en Ti?

Si cumples con los siguientes requisitos,



queremos conocerte:

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- Formación: Diplomatura o Grado en Relaciones Laborales, Licenciatura en Ciencias del Trabajo o Derecho

- Experiencia en Departamentos de Administración Laboral, Recursos Humanos, ETT's o Gestorías Laborales, gestionando un elevado volumen de personal y experiencia demostrable en gestión directa con operativa de negocio.

- Dominio tecnológico: Nivel avanzado del paquete Office y experiencia demostrable en el manejo de ERPs de gestión administrativa laboral.

- Orientación al cliente interno, autonomía, proactividad, capacidad resolutiva y de organización.

En nuestro Grupo, valoramos el talento y el compromiso, por ello te brindamos:

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- Estabilidad profesional: Una oportunidad para construir una carrera a largo plazo en una empresa consolidada.

- Retribución competitiva: Un salario acorde a tu experiencia y al valor que aportarás.

- Desarrollo y crecimiento: Potencial para desarrollarte profesionalmente en un entorno altamente profesionalizado, dentro de un Grupo diversificado y en constante expansión.

- Horario flexible (jornada intensiva todos los viernes y desde Junio a Septiembre) que te permitirá conciliar tu vida personal y cualificado. xghoner

- Posibilidad de realizar teletrabajo.

El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad, o cualquier otra característica protegida por Ley.

📌 Técnico/a Laboral – Gestión de operaciones (Valencia)
🏢 Nealis
📍 Valencia