Ribas Alvarez precisa incorporar un/a Assessor/a Laboral per a les seves oficines de Girona per tal de poder donar cobertura a l’expansió de l’àrea laboral i al creixement de la cartera de clients.
¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto idóneo para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible.Som una firma d'advocats, assessors fiscals, laborals i consultors amb una àmplia trajectòria, especialitzada a oferir un assessorament integral a empreses. Treballem amb un enfocament proper, professional i orientat a aportar valor als nostres clients.
Missió del Lloc:Assessorar una cartera de clients en matèria laboral, garantint el compliment de la normativa vigent, oferint solucions adaptades a les seves necessitats i proporcionant un servei de qualitat que contribueixi a la millor presa de decisions empresarials en l’àmbit laboral i de recursos humans.
Responsabilitats Principals:Assessorament laboral Assessorar les empreses clients en matèria laboral i de Seguretat Social. Interpretar i aplicar convenis col·lectius i normativa laboral. Atendre consultes i donar suport en la presa de decisions relacionades amb la gestió de persones. Realitzar visites de seguiment i assessorament a les empreses clients. Gestió laboral Gestionar processos de contractació, modificacions contractuals i finalització de la relació laboral. Elaborar cartes d'acomiadament, liquidacions, certificats d'empresa i altra documentació associada. Confeccionar nòmines i gestionar les incidències mensuals. Presentar butlletins de cotització i comunicacions als organismes oficials. Gestionar embargaments salarials i altres procediments administratius. Fiscalitat laboral i compliment normatiu Elaborar i presentar els models 111 i 190. Assessorar en matèria de registres retributius i altres obligacions legals.
Preparar documentació per a inspeccions de treball, judicis i expedients de regulació d'ocupació. Gestionar documentació laboral diversa (INE, simulacions de nòmines, reclamacions de deute, etc.). Transformació digital Assessorar els clients en l'ús de les eines tecnològiques implantades dins l'àrea laboral. Contribuir a la millora dels processos interns i de la qualitat del servei. Perfil Requerit:Formació: Grau o Diplomatura en Relacions Laborals o formació equivalent. També es valorarà experiència professional consolidada en l'àmbit laboral. Experiència: Experiència mínima de 3 anys com a Assessor/a Laboral Coneixements i competències: Coneixement de la normativa laboral i de Seguretat Social. Domini en la interpretació de convenis col·lectius. Coneixements en modalitats contractuals, confecció de nòmines i tramitacions davant organismes públics. Domini d'eines ofimàtiques. Persona organitzada, resolutiva, compromesa i proactiva. Capacitat de coordinació i treball en equip. Orientació al client, capacitat de planificació i compliment de terminis. Idiomes: Català i castellà: natiu. Què oferim? Incorporació a una firma consolidada amb possibilitats de desenvolupament professional. Horari flexible de dilluns a dijous i intensiu els divendres. Jornada intensiva durant la temporada d'estiu. Possibilitat de 1 dia de teletreball a la setmana. Retribució d'acord amb l'experiència aportada. Formació continuada a càrrec de l’empresa. Beneficis socials pels treballadors i treballadores. Bon ambient de treball i suport continu de l'equip. xlqxfvg Aquest projecte està pensat per a un/a professional amb experiència en assessorament laboral, orientació al client i vocació de servei, que vulgui formar part d'una firma consolidada com Ribas Alvarez i continuar desenvolupant la seva carrera en un entorn col·laboratiu i de creixement.
#J-18808-Ljbffr