Desde 1962, en Louzao apostamos por las personas y por el talento que hace posible nuestro crecimiento. Somos una empresa sólida, en constante evolución, que vive con pasión el mundo de la movilidad y la excelencia en el servicio.

Trabajamos con valores que nos definen: compromiso, responsabilidad, trabajo en equipo, creatividad, pasión y una búsqueda constante de la excelencia. Porque sabemos que nuestro mayor motor son las personas que forman parte de este proyecto.

Si compartes nuestra visión y quieres ser parte de un equipo líder, innovador y con espíritu de superación, te invitamos a descubrir esta oportunidad competente.

Buscamos incorporar una persona al equipo de Personas para formar parte de la gestión integral de Recursos Humanos, con especial foco en administración de personal, nóminas y gestión laboral.

Sumamos a nuestro equipo un perfil organizado, resolutivo y con orientación a las personas, que quiera seguir creciendo profesionalmente en un entorno dinámico y en constante evolución.

¿Nómina y retribución

Preparación, revisión y gestión de la nómina, recopilando y verificando las incidencias que la afectan: ausencias, bajas médicas, horas extra, variables, anticipos, embargos, etc.

Velar por la correcta aplicación de los convenios colectivos, las condiciones contractuales y las políticas retributivas.

Gestión del ciclo laboral completo: contratación, prórrogas,



modificaciones y extinciones.

Mantenimiento y actualización de expedientes y documentación laboral.

Control de registros de jornada, vacaciones, permisos y vencimientos contractuales.

Garantizar la correcta organización y trazabilidad de la documentación.

Coordinación con responsables laborales y asesoría jurídica en aquellas cuestiones que requieran valoración especializada.

Colaboración con los distintos equipos y responsables para garantizar una adecuada experiencia del empleado.

Participación en iniciativas y proyectos vinculados a las áreas de Formación e Igualdad.

Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, Derecho o similar.

Experiencia previa de al menos 3 años en un departamento de Recursos Humanos, especialmente en administración de personal y/o nóminas.

Conocimientos de legislación laboral, Seguridad Social y convenios colectivos.

Persona organizada, resolutiva y con capacidad de trabajo en equipo.

Disponibilidad para desplazamientos puntuales a nivel nacional.

Carnet de conducir y vehículo propio.

¿Un equipo cercano, dinámico y comprometido.

Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional.

Participación en proyectos con impacto real en la experiencia de las personas.

Únete a nuestro equipo y descubre todo lo que puedes lograr.

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📌 Técnico de RRHH para Empresa de Servicios (La Coruña)
🏢 Louzao Mercedes-Benz
📍 La Coruña