L35 Arquitectos En L35 Arquitectos buscamos incorporar en nuestra oficina de Madrid un/a HR Manager / Responsable de Recursos Humanos para liderar y continuar desarrollando la función de RRHH dentro de nuestra organización.

L35 es una firma internacional de arquitectura, urbanismo y diseño formada por aproximadamente 130 profesionales y con sedes en 10 países y oficinas en Barcelona, Madrid, y París.

El reto Buscamos un perfil generalista y resolutivo, capaz de combinar la gestión del día a día de Recursos Humanos con una visión orientada al desarrollo del talento, la organización y la evolución de los modelos de gestión.

La persona seleccionada liderará integralmente la función de RRHH, reportando directamente al director Financiero y al Consejo de Administración, trabajando estrechamente con los directores de las diferentes sedes y departamentos.

Será una posición con una clara dimensión transversal y un papel activo en la evolución de la organización.

Principales áreas de responsabilidad · Gestión y administración de personal.

- Selección y atracción de talento.
- Planificación de plantilla y organización.
- Compensación, beneficios y costes de personal.
- Formación y desarrollo profesional.
- Evaluación del desempeño.
- Cultura y comunicación interna.
- Gestión del cambio.
- Relaciones laborales y cumplimiento normativo.
- Indicadores y Reporting de Recursos Humanos.

Perfil · Al menos 7 años de experiencia en posiciones generalistas de Recursos Humanos.

- Experiencia combinando gestión operativa y proyectos de desarrollo organizativo.




- Capacidad para trabajar de forma autónoma y transversal.
- Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.
- Capacidad para generar confianza e influir en diferentes perfiles y niveles de la organización.
- Inglés y francés a nivel profesional.
- Dominio de Excel y experiencia con herramientas de gestión de RRHH ("Factorial" es el software de gestión del departamento).

Se valorará especialmente experiencia en empresas de servicios profesionales, arquitectura, ingeniería, diseño, consultoría u otros entornos basados en conocimiento.

Qué ofrecemos · La oportunidad de liderar y desarrollar la función de Recursos Humanos de una firma internacional de arquitectura y diseño.

- Participación directa en proyectos de transformación y desarrollo organizativo.
- Interlocución directa con la Dirección y el Consejo de Administración.
- Trabajo con equipos multidisciplinares e internacionales.
- Una posición con autonomía, recorrido y capacidad real de generar impacto en la organización.

Condiciones Ubicación: Madrid, con disponibilidad para desplazarse regularmente a Barcelona y puntualmente a París.

Tipo de contrato: Indefinido.

Modalidad de trabajo: Presencial o híbrida, según política interna.

Retribución: *************** € brutos anuales.

Si te interesa participar en un proyecto cualificado con capacidad real de transformación e impacto, estaremos encantados de conocerte.

Solo se revisarán las candidaturas presentadas a través de la web corporativa.

📌 Técnico Recursos Humanos Inglés Francés (Madrid)
🏢 L35 Arquitectos S.L.P
📍 Madrid