Administrador/A De Sistemas Con Inglés (Alcobendas)

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31 oct
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Redeia
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31 oct

Redeia

Alcobendas

Quieres formar parte de la empresa líder del sector energético y telecomunicaciones?

Si te motiva el reto de la transición energética y el desarrollo de las telecomunicaciones y quieres ser parte de él, ¿te apuntas al desafío?

¿Hoy somos un gestor global de infraestructuras esenciales de electricidad y telecomunicaciones y protagonistas de la transformación ecológica y digital.

La identidad de Redeia refleja nuestro verdadero núcleo central: la red.

Una red compuesta por cinco marcas, más de ***** profesionales y millones de personas unidas por el valor de lo esencial.

Nuestro propósito: garantizar el suministro eléctrico y la conectividad, impulsando con criterios de sostenibilidad, una transición ecológica justa, poniendo en valor nuestra neutralidad y contribuyendo a la cohesión social y territorial.

¡Colaborar en el diseño, definición y mantenimiento de un modelo de aplicaciones informáticas de Redeia que proporcionen a las unidades de negocio un servicio integrado, de calidad y eficiente, contribuyendo a la consecución de los objetivos, apoyando a las unidades en la identificación de necesidades, y aportando una visión global a los sistemas de información.

Realizar el seguimiento de la aplicación de los procedimientos aprobados e implantados a nivel de DTI para el desarrollo y el mantenimiento de aplicaciones.

Analizar las necesidades de las unidades de negocio y planificar los procesos de implantación de nuevas aplicaciones y mejoras o modificaciones de las existentes manteniendo la adecuación tecnológica de las mismas a través del proceso de Gestión del Portfolio de aplicaciones,



dentro de su ámbito funcional.

Realizar el seguimiento global de la demanda de aplicaciones dentro de su área funcional asignada, priorizando y planificando las tareas necesarias y colaborando con los recursos internos responsables de las aplicaciones para la consecución de los objetivos de negocio.

Analizar e identificar las necesidades de negocio de Redeia con respecto a las aplicaciones informáticas, exceptuando el ámbito de los sistemas de control.

Gestionar dentro del departamento los procesos de contratación de nuevos servicios y proyectos, así como realizar el seguimiento contractual.

Gestionar la relación con proveedores en relación a los servicios de desarrollo y mantenimiento de aplicaciones.

Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o formación equivalente.

Experiencia mínima de 2 años en análisis funcional y técnico de aplicaciones corporativas.

Experiencia mínima de 3 años en desarrollo Java.

Experiencia en toma de requisitos y relación con usuarios de negocio.

Experiencia en resolución de incidencias, análisis de problemas y soporte de aplicaciones en producción.

Experiencia en diseño y ejecución de pruebas funcionales, técnicas e integradas.





Conocimientos de bases de datos relacionales y SQL.

Experiencia en Oracle Database y desarrollo PL/SQL.

Inglés nivel B2 o superior.

Valorable conocimiento del sistema eléctrico español y del mercado eléctrico español.

Valorable experiencia en desarrollo Angular.

Disponibilidad para viajar de manera ocasional.

Un empleo sólido y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional.

Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades.

Flexibilidad horaria y modalidad híbrida.

En Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajamos para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a nuestros valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad.

Nuestra política de empleo garantiza el cumplimiento de la legislación vigente y se basa en principios como la transparencia y objetividad, igualdad y no discriminación por ninguna razón ni de edad, género, orientación e identidad sexual, cultural, discapacidad o cualquier otra condición.

Realizamos una selección basada en la cualificación y habilidades de las candidaturas y todos estos compromisos los integramos en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía ¿vas a perderte la oportunidad de desarrollarte con nosotras/os?

¡

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