Audiovisuales Canarias, es una empresa especializada en soluciones audiovisuales profesionales, alquiler de equipos técnicos y producción de eventos. Desarrollamos proyectos para clientes corporativos, institucionales y del sector de los eventos.

Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Téccico/a de RRHH con interés en desarrollar su carrera profesional en un entorno dinámico y en constante evolución.

La persona seleccionada se incorporará al departamento de RRHH, donde adquirirá progresivamente autonomía en el desarrollo y la ejecución de sus funciones.

La persona para este puesto será responsable de gestionar el ciclo completo del empleado, desde la atracción del talento y la gestión administrativa diaria, hasta el desarrollo del clima organizacional y el soporte a los responsables de equipo.

Responsabilidades Principales:

- Gestionar los procesos de reclutamiento (publicación, criba, entrevistas) y liderar el programa de onboarding (bienvenida e integración) de las nuevas incorporaciones.
- Coordinar las altas, bajas, contratos y variables de nómina. Serás el enlace directo con nuestra gestoría externa para asegurar el correcto procesamiento.
- Supervisar el registro horario, la gestión de vacaciones, ausencias y bajas médicas (IT).
- Detectar necesidades formativas en los equipos y coordinar los planes de capacitación.
- Ser el punto de referencia para resolver dudas cotidianas sobre convenios, nóminas o políticas internas.

¿Qué buscamos?

- Formación: Grado en Relaciones Laborales y RRHH. Valorable posgrado en RR.HH.
- Complementos formativos valorables:



Formación en Prevención de Riesgos Laborales, dirección y gestión de RRHH, formación en gestión de nóminas y gestión laboral.
- Experiencia: Se valorará la experienciaen posiciones generalistas de RR.HH., idealmente en empresas de tamaño mediano o start-ups en crecimiento. Se aceptarán candidaturas de recién titulados/as y de personas que estén finalizando sus estudios, siempre que puedan acreditar la titulación requerida.
- Herramientas: Manejo básico de herramientas informáticas y experiencia previa utilizando algún software de RR.HH.

Competencias

- Capacidad para priorizar y resolver problemas en un entorno cambiante.
- Alta empatía, escucha activa y discreción absoluta con la información confidencial.
- Rigor en la gestión de documentación y plazos legales.
- Capacidad de organización y atención al detalle.
- Actitud proactiva, responsabilidad e interés por aprender.
- Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse de forma efectiva.

¿Qué ofrecemos?

- Incorporación a una empresa consolidada en el sector audiovisual en Canarias.
- Posibilidad de desarrollar una carrera competente dentro de una empresa en constante evolución.
- Entorno de trabajo multidisciplinar, en contacto con los departamentos de operaciones, producción y las distintas especialidades técnicas.
- Condiciones laborales y retribución acordes con el perfil y las responsabilidades del puesto.

Educación:

- Diplomatura/Grado (Deseable)

Experiencia:

- RRHH: 1 año (Obligatorio)

Ubicación del trabajo: Empleo presencial

📌 Técnico/a de RRHH (Las Palmas de Gran Canaria)
🏢 AUDIOVISUALES CANARIAS 2000
📍 Las Palmas de Gran Canaria