País

España

Provincia

Madrid - Madrid

Fecha límite Inscripción

30/12/2026

Categoría

RRHH/Gestión de personas

Información de la ONG
Aldeas Infantiles SOS de España

Valoración

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Objetivo

Aldeas Infantiles SOS impulsa el buen trato a la infancia a través de su Política de Protección Infantil. Nos implicamos en la promoción de una organización segura, condenando enérgicamente cualquier caso de desprotección infantil y dando una respuesta dentro de nuestro ámbito de actuación y esfera de influencia. Igualmente, promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad, fomentando un contexto inclusivo donde todas las personas puedan desarrollarse profesionalmente sin distinciones.

Desde el Área de RRHH se precisa la incorporación de un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales cuyo cometido será la gestión del plan de prevención de riesgos laborales, mantener y desarrollar el sistema de gestión preventiva de la organización, asegurando que esté integrada en los diferentes niveles, centros, programas y actividades.

La ubicación del puesto se encuentra en la Oficina Nacional de Coordinación con sede en el distrito de Ciudad Lineal. Se trata un puesto indefinido para la estructura de la organización.

Funciones a desarrollar:

- Evaluación de riesgos laborales: Realizar, revisar o coordinar las evaluaciones de riesgos de los distintos puestos y centros de trabajo, especialmente riesgos psicosociales derivados de la propia idiosincrasia de la organización.
- Planificación y seguimiento de la actividad preventiva:



Llevar a cabo los planes de acción resultantes de las evaluaciones pertinentes, así como gestión y seguimiento de la documentación preventiva y de los planes anuales de prevención.
- Investigación y análisis de accidentabilidad.
- Información y formación de las personas trabajadoras.: Detectar necesidades formativas, diseñar, planificar e impartir formación en materia de seguridad y salud laboral.
- Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno: Actuar como interlocutor con el servicio ajeno de PRL en las diversas especialidades concertadas.
- Gestión de la coordinación de actividades empresariales (CAE).
- Seguimiento del cumplimiento normativo y realización de auditorías internas en materia preventiva.
- Vigilancia de la salud. Coordinación de las campañas de vigilancia en materia de salud, tales como reconocimientos médicos, protocolos y actuaciones con personas trabajadoras especialmente sensibles.
- Elaboración y coordinación de planes de emergencia y autoprotección. Coordinar o mantener actualizados los planes y medidas de emergencia de los centros.
- Participación en la Comisión negociadora del plan de igualdad de la organización.
- Participación en Protocolos de acoso LGTBI.

Se ofrece:

- 23 días laborables de vacaciones + 4 días de asuntos propios al año.
- Remuneración según tablas salariales.




- Sistema híbrido de presencialidad en el trabajo.
- Jornada laboral flexible de entrada y salida.
- Jornada intensiva durante los meses de verano (15 junio hasta 15 septiembre).
- Posibilidad de retribución flexible (ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte y seguro médico privado).

Perfil:

- Titulación universitaria con formación en Máster Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Especialidades de Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología ).
- Al menos tres años de experiencia en Servicio de Prevención propio.
- Experiencia de uso de la herramienta de gestión Smart OSH,
- Deseable formación en materia de prevención de violencia de género e Igualdad.
- Valorable experiencia en entidades del tercer sector orientadas a infancia, juventud y familias, especialmente en contextos de protección.
- Disponibilidad para viajar a los diversos programas de la organización en España.
- Capacidad para trabajar en equipo, dinamismo y proactividad en materia relacional y comunicacional
- Capacidad de adaptación al cambio, planificación y organización.

Competencias:
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”

Nivel:
Empleado

Tipo de contrato:
Jornada completa

Duración:
Indefinido

Salario:
Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:
Master

Experiencia mínima:
Al menos 3 años

Fecha de inicio:
30/10/2026

Nº de vacantes:
1

📌 Técnico/a de prevención de riesgos laborales (Madrid)
🏢 Aldeas Infantiles SOS de España
📍 Madrid