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Somos o complemento adecuado para departamentos de recursos humanos com equipas reduzidas ou para processos com prazos mais curtos – asseguramos a primeira fase do recrutamento com a divulgação e o screening dos candidatos, conseguindo assim processos mais rápidos e eficazes.

Para cada projeto, garantimos o envio de uma shortlist de candidatos com o perfil alinhado com a função e com disponibilidade para a marcação de entrevista.

Desta forma, pode concentrar-se apenas nos candidatos relevantes e disponíveis, aumentando a taxa de sucesso e a fluidez dos seus recrutamentos.Descrição da FunçãoO que procura nos candidatosExperiência na área administrativa e de Relações InternacionaisExperiência em gestão administrativaConhecimentos de francês fluente - escrito e falado (obrigatório)Domínio de Microsoft Office, nomeadamente Word,



Excel e OutlookExcelentes competências de comunicação e relacionamento interpessoalFacilidade de adaptação a ambientes multiculturais e orientação para a qualidade e eficiência dos processosMotivação para contribuir para o desenvolvimento das relações comerciais e institucionais internacionais da organizaçãoCapacidade de organização, autonomia e trabalho em equipaDisponibilidade para viajar pontualmenteQue funções irão desempenharTratamento de correspondênciaOrganização documental e acompanhamento de processos, com capacidade para assegurar a comunicação eficaz com clientes, fornecedores e parceiros internacionaisComunicação e correspondência profissional em francêsGestão administrativa e documentalAtendimento e acompanhamento de clientes internacionaisOrganização, arquivo e tratamento de informaçãoGestão de e-mails, chamadas telefónicas e agendamento.

xqysrnhQuais os benefícios oferecidosRemuneração de acordo com a experiência demonstrada + subsídio de alimentaçãoLocal de trabalho: São Pedro da Cova - Gondomar.LocalizaçãoGondomar, Portugal

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