Responsable de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) – Planta de Producción

Una oportunidad para transformar, inspirar y dejar huella

Desde nuestra consultora, acompañamos a nuestro cliente —una empresa industrial sólida, profesional y con una fuerte apuesta por las personas— en la búsqueda de un/a Responsable de PRL con energía, iniciativa y verdadera vocación por la seguridad.

Esta posición no es solo un rol técnico: es una oportunidad para liderar un cambio, para elevar la cultura preventiva y para influir directamente en el bienestar de toda la plantilla. Quien se incorpore se convertirá en una figura clave dentro de la organización, con espacio real para proponer, innovar y hacer las cosas mejor cada día.

¿Qué te motivará de esta posición?

Formarás parte de una empresa que cree de verdad en la seguridad como motor de excelencia.

Podrás aportar tu visión, tus ideas y tu manera de hacer las cosas. Aquí tu voz cuenta.

Estarás en contacto con todos los equipos, creando relaciones de confianza y construyendo un entorno donde las personas se sientan protegidas, escuchadas y acompañadas.

Verás el impacto de tu trabajo desde el primer día: mejoras reales, procesos más seguros y equipos más concienciados.

Tus principales retos

Ser el motor de la gestión de EPIs, garantizando que cada persona tiene lo que necesita para trabajar con absoluta seguridad.

Diseñar, organizar y dinamizar formaciones que de verdad aporten valor, conecten y motiven.

Garantizar un onboarding en seguridad que marque la diferencia:



cercano, claro y eficaz.

Liderar el proceso de auditorías, asegurando siempre estándares altos y una documentación impecable.

Realizar evaluaciones de riesgos, así como la investigación de accidentes, convirtiendo cada hallazgo en una oportunidad de mejora.

Trabajar de la mano con Producción, Mantenimiento, Calidad y RRHH, convirtiéndote en un aliado estratégico.

Impulsar proyectos de mejora continua que hagan la planta más segura, más eficiente y más humana.

Mantener actualizada la documentación preventiva y los indicadores clave dentro del sistema de gestión.

¿Qué buscamos en ti?

Al menos 3-4 años de experiencia en PRL dentro de entornos industriales o productivos.

Formación en PRL (Técnico Superior y/o Máster con especialidades).

Conocimiento sólido de normativa, evaluaciones y auditorías.

Inglés intermedio, para comunicarse y gestionar documentación con interlocutores externos.

Disponibilidad para trabajar in situ en la planta.

Una persona comunicativa, cercana, organizada y con capacidad para generar impacto positivo en los equipos.

Alguien que disfrute ayudando a otros a trabajar mejor, más seguros y más tranquilos.

¿Por qué te gustará trabajar aquí?

Porque es un proyecto estable, humano y profesional.

Porque podrás crecer, proponer y ver resultados reales.

Porque participarás en un entorno vivo, vibrante y lleno de posibilidades.

Porque tu papel será clave para la empresa: tu trabajo importa, y mucho.

📌 Responsable PRL (Lérida)
🏢 Approach People Recruitment
📍 Lérida