El/la Coordinador/a Laboral de RRHH se encargará de:
- Coordinar y supervisar la gestión laboral y administración de personal , asegurando el correcto funcionamiento de los procesos del área.
- Gestionar y dar soporte en la elaboración de contratos, prórrogas, modificaciones contractuales, altas, bajas.
- Realizar y supervisar el cálculo de nóminas , así como la resolución de incidencias relacionadas con las mismas.
- Asegurar la correcta aplicación de la normativa laboral vigente y de los diferentes convenios colectivos , gestionando simultáneamente diversos marcos convencionales.
- Gestionar y hacer seguimiento de incidencias laborales.
- Garantizar la correcta ejecución de los pagos vinculados a nómina y otros conceptos laborales.
- Proporcionar soporte técnico ante consultas o situaciones laborales complejas .
El/la Coordinador/a Laboral de RRHH requiere de:
- Formación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho o similar .
- Experiencia consolidada en posiciones de gestión laboral, administración de personal o similares.
- Conocimientos sólidos de legislación laboral y Seguridad Social .
- Perfil organizado, resolutivo y con capacidad para gestionar diferentes interlocutores.
- Capacidad de coordinación, autonomía y orientación al detalle.
- Se valorará experiencia previa en posiciones con responsabilidad o coordinación dentro del área laboral.
Importante organización ubicada en Terrassa busca incorporar un/a Coordinador/a Laboral para reforzar su departamento de personas que quiera formar parte del departamento de Recursos Humanos, asumiendo nuevos retos y contribuyendo a la gestión y desarrollo del área laboral.
Se ofrece posición sólido con contrato indefinido, contratación directa por la empresa.
Horario flexible: De lunes a jueves 8-9.30h / 16.30h-18h. Viernes de 8-14h.
Salario según valúa.
Formación continua.
Entorno de trabajo colaborativo, humano y dinámico.
📌 Coordinador/a Laboral | Terrassa (España)
🏢 Michael Page
📍 España
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