Risk & Contract Manager (Madrid)

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31 oct
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Gea Group
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Madrid

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Para nuestra división Nutrition Plant Engineering (NPE) en Alcobendas (Madrid), buscamos un/a Risk & Contract Manager para liderar la gestión contractual y de riesgos en proyectos industriales complejos. La persona seleccionada será responsable de la gestión de reclamaciones, cambios contractuales, revisión de contratos, mitigación de riesgos y soporte estratégico en negociaciones con clientes. Responsabilidades principales

Gestión de Claims y Disputas Liderar la estrategia de gestión de reclamaciones contractuales con clientes. Analizar la posición contractual de la compañía en situaciones de conflicto. Coordinar la recopilación de evidencias, documentación y correspondencia contractual. Participar en negociaciones con clientes para resolver disputas antes de su escalado a Dirección o Asesoría Jurídica. Gestionar solicitudes de extensión de plazo (EOT), penalizaciones, desviaciones de alcance y reclamaciones económicas. Gestión de Change Orders / Contract Variations Garantizar la detección temprana de cambios de alcance con impacto económico o de plazo. Revisar y validar la base contractual de los Change Orders propuestos por los equipos de proyecto. Asegurar que los cambios estén adecuadamente documentados y soportados. Realizar seguimiento del pipeline de Change Orders hasta su aprobación y contratación. Apoyar a los Project Managers y equipos comerciales durante las negociaciones con clientes. Impulsar prácticas estandarizadas para la gestión de cambios en toda la organización. Revisión Contractual de Nuevos Proyectos Revisar contratos, ofertas, anexos técnicos y condiciones comerciales antes del inicio de los proyectos. Identificar riesgos contractuales relevantes relacionados con alcance, aceptación, pagos, penalizaciones, garantías o responsabilidades.



Elaborar informes de riesgos contractuales para los equipos de proyecto. Asegurar una adecuada transferencia de riesgos y obligaciones desde la fase comercial a la fase de ejecución. Gestión de Clientes de Riesgo Identificar y mantener un seguimiento específico de clientes con elevada complejidad contractual o comercial. Desarrollar estrategias preventivas para minimizar riesgos en cuentas críticas. Dar soporte a los equipos de proyecto en negociaciones complejas. Promover acciones preventivas para evitar escalados y reclamaciones futuras. Soporte a Ofertas y Licitaciones Complejas Participar en la revisión contractual de ofertas estratégicas. Analizar riesgos comerciales, legales y contractuales antes de la firma de contratos. Recomendar exclusiones, limitaciones de responsabilidad y mecanismos de gestión de cambios. Contribuir al diseño de estrategias contractuales que minimicen la exposición al riesgo durante la ejecución. Su perfil y calificaciones:

Competencias y habilidades requeridas Amplio conocimiento de gestión contractual en proyectos. Experiencia en gestión de claims, change orders y resolución de disputas. Conocimiento de gestión de riesgos de proyectos. Capacidad para interpretar contratos complejos y documentación técnica. Comprensión financiera suficiente para evaluar impactos económicos y de margen. Conocimiento de metodologías de Project Management. Personales Excelente capacidad de negociación.



Alta capacidad de influencia sin autoridad jerárquica. Pensamiento analítico y orientación a resultados. Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar situaciones de conflicto. Comunicación escrita y verbal de alto nivel. Capacidad para construir relaciones de confianza con clientes, proveedores y equipos internos. Enfoque proactivo y preventivo de los riesgos. Experiencia requerida Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Derecho, Economía o similar. Más de 8 años de experiencia en gestión de proyectos, gestión contractual o gestión de reclamaciones en entornos industriales. Experiencia demostrable en negociación con clientes y proveedores. Experiencia gestionando proyectos complejos y contratos de elevado valor económico. Nivel alto de inglés competente (C1). Paquete retributivo atractivo, acorde con la experiencia y las responsabilidades del puesto. Programa de Asistencia al Empleado. Horario flexible y modelo de trabajo híbrido (hasta dos días de teletrabajo por semana). 23 días laborables de vacaciones al año. Excelente ambiente de trabajo dentro de un equipo colaborativo. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional, tanto a nivel nacional como internacional. La oportunidad de incorporarte a una empresa reconocida como Top Employer 2026. GEA es uno de los mayores proveedores para la industria alimentaria y de bebidas, y para una gran variedad de otros sectores de procesos. Aproximadamente 18.000 empleados en más de 60 países contribuyen al éxito de GEA —únete a ellos Ofrecemos ofertas de trabajo interesantes, un ambiente de trabajo positivo en equipos internacionales, además de oportunidades de crecimiento y desarrollo personal en una empresa global. GEA es un empleador que ofrece igualdad de o

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