- Recepción de casos y asignación a profesionales. Distribución de tareas y casos entre los miembros del equipo.
- Coordinación con el resto de agentes intervinientes en los casos que se requieran (diversos cuerpos policiales, Técnicas de Igualdad de las distintas áreas, etc.).
- Conocer la realidad familiar y el ambiente social de la mujer y los/as menores, insistiendo en aquellos datos relevantes para la intervención.
- Valorar sus circunstancias personales y sociales para establecer un plan de intervención individualizado.
- Evaluar la situación de maltrato, su gravedad y la situación de riesgo en que se encuentran, tanto ella como sus hijas e hijos.
- Diagnosticar las carencias y dificultades de estas mujeres para valorar los recursos que necesitan: problemas económicos, cualificación laboral, problemas de vivienda, etc. Derivación para la tramitación de prestaciones a los recursos correspondientes.
- Informar de todos los recursos disponibles y realizar los acompañamientos oportunos.




- Supervisar el proceso de recuperación de cada mujer.
- Supervisión de la intervención con las y los menores.
- Propiciar la capacitación en habilidades que permitan a las usuarias una mayor autonomía personal y control de su vida, de manera que los cambios sean más estables tanto a nivel cognitivo como conductual.
- Descubrir y reforzar las competencias personales de las mujeres para que las incorporen a su vida cotidiana.
- Establecer con las usuarias una relación comunicativa basada en la interacción y en los principios de las “relaciones de ayuda”.
- Orientar a los agentes sociales para detección e intervención precoz en las intervenciones de riesgo de violencia de género.
- Fomentar la sensibilización de la violencia de género en los distintos ámbitos: presentaciones en centros escolares, a diferentes profesionales de otros recursos, etc.
- Participar en las reuniones de equipo.

📌 Trabajador/A Social Eaiv (Tafalla)
🏢 Jobtome
📍 Tafalla