?Hay proyectos que se construyen.
Y otros que dejan huella.
EnCOMSA Corporaciónllevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas. Somos más de6.000 profesionalesunidos por una misma forma de hacer las cosas:con calidad, compromiso y visión de futuro.
Pero lo que realmente nos define va más allá… ?cómo trabajamos?cómo colaboramos?y con quién lo hacemosDetrás de cada proyecto hay personas que se implican, que aportan criterio y que saben que los detalles marcan la diferencia. Esa es nuestra forma de avanzar. Si encaja con la tuya, estaremos encantados de conocerte.¿Qué buscas?Queremos sumar al equipo un/a TÉCNICO/A DE RELACIONES LABORALES para nuestras oficinas centrales situadas en Barcelona.¿Qué harás en tu día a día?Asesorar y dar soporte en el ámbito de las relaciones laborales a los Delegados y Jefes de Departamento para facilitar la toma de decisiones.
Representar y defender los intereses de la empresa en los juzgados, órganos administrativos, sindicatos y comisiones internas.
Coordinación con los asesores externos, en caso de externalización de servicios para garantizar que se cumplen los trabajos establecidos bajo los criterios del grupo y en tiempo y forma.
Informar y advertir, en el desarrollo de las tareas anteriormente indicadas, de posibles riesgos de conflicto, tanto a nivel legal como con la relación con los trabajadores,
ejerciendo un asesoramiento activo preventivo.
Comunicar las novedades normativas o jurisprudenciales que puedan afectar a las políticas de empresa en orden a cumplir la normativa legal vigente.
Realización de todas aquellas tareas administrativas que implican las relaciones laborales: calendarios laborales, comunicaciones, redacción de cartas de sanción y despido, acuerdos novatorios, etc., de conformidad con la normativa vigente aplicable.
Eres la persona ideal si aportas….
Grado en Derecho o Relaciones Laborales.
Colegiación como ejerciente en Colegio de Abogados o Colegio de Graduados SocialesExperiencia de 1-2 años en posición similar.¿Qué encontrarás en COMSA?? Un equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada día ? Formación continua y oportunidades reales de crecimiento ? Compensación competitiva y plan de compensación flexible Medidas de conciliación: flexibilidad horaria, teletrabajo semanal, viernes por la tarde libres y jornada intensiva en julio y agosto¿Damos el siguiente paso?? Queremos conocerte. Inscríbete y empecemos a COMStruir juntos/as. En COMSA Corporación promovemos entornosdiversos, inclusivos y equitativos, donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos.