¿Qué podrás hacer?Te incorporarás al equipo interno de Administración de Personal, formando parte de un área principal para la gestión de personas y el cumplimiento de las obligaciones laborales y de Seguridad Social de la compañía.
Entre tus principales responsabilidades estarán:Gestión integral de las incidencias de nómina y mantenimiento de datos en Cegid.
Revisión, validación y conciliación mensual de nóminas.
Elaboración y revisión de seguros sociales.
Gestión y presentación de CRA (Conceptos Retributivos Abonados).
Gestión de retenciones judiciales, coordinando las actuaciones con los diferentes organismos competentes.
Preparación y presentación de encuestas y requerimientos de organismos oficiales, incluyendo el INE.
Resolución de consultas de empleados relacionadas con nómina, cotización y administración de personal.
Participación activa en la mejora, automatización y optimización de procesos del área.¿Qué necesitamos de ti?Experiencia sólida (al menos 4-5 años)



en administración de personal y gestión de nómina en entornos de volumen.
Formación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho o titulaciones afines. Conocimiento de legislación laboral, Seguridad Social y procesos de cotización.
Experiencia en gestión de nómina con Cegid o herramientas similares.
Experiencia en conciliaciones de nómina y análisis de incidencias.
Conocimiento de seguros sociales, CRA y retenciones judiciales.
Experiencia en la interlocución con organismos públicos y administraciones.
Nivel avanzado de Excel para análisis y control de datos.
Capacidad para trabajar de forma autónoma, priorizar tareas y gestionar plazos exigentes.
Competencias claveRigor y atención al detalle.
Capacidad analítica.
Orientación al cliente interno.
Proactividad y mejora continua.
Trabajo en equipo y colaboración.
Confidencialidad y responsabilidad en el tratamiento de información sensible.

📌 Técnico/A De Administración De Personal (Madrid)
🏢 Kpmg
📍 Madrid