DescripciónEnThe Whiteam Consultingbuscamos un/aServiceNow Platform Architectpara liderar la definición y evolución de la arquitectura de la plataforma ServiceNow en un entorno enterprise.
La persona seleccionada actuará como referente técnico, definiendo estándares, gobierno, roadmap tecnológico y buenas prácticas, garantizando una plataforma escalable, segura, mantenible y alineada con la estrategia de negocio.
ResponsabilidadesDefinir y evolucionar la arquitectura general de la plataforma ServiceNow.
Liderar la estrategia de:ITSMCMDB / CSDMIRM / GRCCSMHRSDDefinir estándares técnicos, patrones de diseño y gobierno de plataforma.
Liderar procesos de Architecture Review y Design Authority.
Diseñar estrategias de integración mediante:REST APIsSOAPIntegrationHubMID ServerDefinir la estrategia CMDB y Service Mapping.
Asegurar rendimiento, seguridad, escalabilidad y calidad de datos.
Participar en roadmap, releases y evolución de la plataforma.
Actuar como asesor técnico para negocio, arquitectura y equipos de desarrollo.
Mentorización de equipos y liderazgo técnico.
RequisitosMás de5 años de experienciaen entornos ServiceNow.
Experiencia como:ServiceNow ArchitectPlatform ArchitectSenior Technical LeadConocimiento avanzado de:ITSMCMDB / CSDMIRM / GRCCSMHRSDExperiencia en:DiscoveryService MappingIntegraciones complejasGobierno de plataformaDevOps y CI/CD en ServiceNowConocimiento de:SeguridadData GovernancePerformance TuningCapacidad de interlocución con negocio y stakeholders senior.
Inglés C1 imprescindible.
Se valoraráCertificaciones ServiceNow:CTA (Certified Technical Architect)CSACADImplementation SpecialistTOGAF.
ITIL 4.
Experiencia en banca o sectores regulados.
Buen nivel Español.
CondicionesUbicación:Madrid .
Modalidad: Presencial / Madrid.
Duración:12 meses + posibles extensiones .
Horario:
09:00 – 18:00 .
Tarifa:300 €/jornada .
CompañíaFormar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano.
BeneficiosPor otra parte, te dejo también un pequeño resumen de políticas de la compañía para que nos vayas conociendo un poco mejor:Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercadoTenemos 23 días de vacaciones al añoTenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre)Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental.