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• Personas candidatas con experiencia como talent acquisition con al menos 3 años en sector TIC.
• Personas candidatas con experiencia en la búsqueda de talento a través de redes sociales y portales de empleo.
• Personas candidatas resolutivas y con capacidad para trabajar bajo presión.
• Proactividad, dinamismo y capacidad de trabajar en entornos multitareas. ?Funciones principales:
• Proceso de selección end to end, participando en el diseño de la mejor estrategia para la captación de talento.
• Onboarding de personas candidatas incorporadas.
• Participar en ferias y eventos para la captación de futuros talentos.
• Soporte a P&T.; ?Lo que te

ofrecemos:
?Incorporación a un equipo dinámico, colaborador y lleno de talento. ? Oferta economica atractiva con revisiones salariales anuales. ? Modelo de teletrabajo de 3 días a la semana. ? Flexibilidad horaria. ⏰ Viernes intensivo de 08:00 a 15:00 jornada intensiva durante julio y agosto. ?Ventajas sociales: Plan de Retribución Adaptable (seguro médico, tarjeta restaurante, cheques guardería y más). ¿Te gustan los retos y el dinamismo? En Abast, estamos en constante crecimiento y te ofrecemos un entorno donde podrás desarrollarte profesionalmente dentro de un equipo multidisciplinar y comprometido con nuestros valores. ?Conoce más

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