Tu lugar de trabajo Madrid, España Híbrido Tu día a día Tipo de contrato Aprendiz Nivel de experiencia Junior Jornada completa (40 h/sem) Tus recompensas Somos una de las 15 empresas más atractivas para el talento en España y la 3ª más atractiva del sector bebidas, así lo reconoce Merco en la última edición de #MercoTalentoEspaña25. Con más de 1.400 empleados, en HEINEKEN España tenemos claro que las personas son lo primero. Por eso, somos un gran lugar para crecer. Nos consideramos una familia que cuida a su gente y se compromete a que puedan dar lo mejor de sí mismos, propiciando el mejor entorno posible. Ofrecemos un mundo lleno de oportunidades, en un espacio en el que cuidamos la seguridad y el bienestar físico y mental de nuestro equipo. Y trabajamos para crear juntos un mundo más justo y diverso, empezando por nuestra propia empresa, en la que la innovación, la diversidad y la sostenibilidad son tan importantes. Así se #SienteElVerde en HEINEKEN España.
* Sentir el Verde es la PASIÓN con la que nuestros maestros cerveceros elaboran nuestras cervezas.
* Es unir TALENTO Y DIVERSIDAD y tener la VALENTÍA de DARLE LA VUELTA a todo.
* Es DISFRUTAR HACIENDO DISFRUTAR. Porque ese es nuestro PROPÓSITO Y estamos orgullosos de lo que hacemos. SIENTE EL VERDE con nosotros HEINEKEN HEY Program: tus 12 meses para despegar ? ¿Quieres empezar tu carrera en una multinacional de gran consumo, aprender a tope y pasártelo bien mientras tanto? HEY (Heineken Early Years Program) es un programa formativo de 12 meses para jóvenes que ya han dado sus primeros pasos profesionales y quieren crecer dentro de una gran compañía. Durante esta

experiencia:
* Te seguirás formando con The Power MBA, con un máster online a tu elección dentro de nuestro catálogo, para que desarrolles tu perfil más allá del día a día.




* Recibirás una ayuda al estudio de 960 €/mes.
* 25 días de descanso para desconectar.
* Disfrutarás de un horario de oficina flexible, con 64 horas de teletrabajo al mes (3 días presenciales y 2 días en remoto), teletrabajo opcional al 100% en julio y agosto, y jornada intensiva en agosto.
* Te integrarás en un ambiente buenísimo: equipos cercanos, gente joven, planes, ganas de aprender y de disfrutar trabajando. En resumen: formación potente, proyecto real, flexibilidad y buen rollo en una de las compañías más reconocidas del sector. ¿Te apuntas? Buscamos a un becario para Learning & Talent, en nuestras oficinas de Madrid. ¿Qué aprenderás y en qué colaborarás durante la beca? Te incorporarás al equipo de Learning & Talent, un área clave para garantizar un entorno de trabajo sostenible, cooperativo y alineado con la estrategia de la compañía. Desde el primer día formarás parte de proyectos reales de Learning & Development, contribuyendo a iniciativas de formación, desarrollo de talento y experiencia de empleado, mientras colaboras con profesionales de distintas áreas y adquieres una visión global de cómo se impulsa el crecimiento de las personas en una gran compañía.
* Apoyar al equipo en el diseño, coordinación e implementación de iniciativas de aprendizaje y desarrollo para las personas de la organización.
* Colaborar en la gestión del catálogo formativo, así como en el seguimiento de acciones de formación presencial, virtual y e-learning.




* Participar en proyectos de desarrollo de talento, liderazgo, onboarding y aprendizaje continuo.
* Dar soporte en el análisis de indicadores de formación, evaluaciones de impacto y métricas relacionadas con el desarrollo de las personas.
* Colaborar en iniciativas estratégicas vinculadas a la transformación cultural, la experiencia de empleado, la diversidad, la inclusión y el bienestar.
* Apoyar en la elaboración de presentaciones, informes y materiales de comunicación dirigidos a diferentes interlocutores internos.
* Conocer de primera mano cómo se impulsa el aprendizaje y el desarrollo del talento en una compañía líder, con equipos distribuidos por toda España. Vas a “petarlo” si tienes las siguientes características:
* Curiosidad e interés por el desarrollo de personas y el aprendizaje organizacional.
* Capacidad analítica y orientación a la mejora continua.
* Atención al detalle.
* Capacidad de organización y planificación.
* Proactividad e iniciativa.
* Habilidades de comunicación e influencia.
* Capacidad para gestionar múltiples tareas y coordinar diferentes interlocutores.
* Interés por comprender cómo el aprendizaje y el desarrollo impactan en las personas y en el negocio. ¿Qué experiencia es importante tener?
* Si has estudiado o estás finalizando el Grado en Psicología, Pedagogía, ADE, Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similares, seguro que esto te interesa.
* Valorable Máster en Recursos Humanos, Desarrollo de Talento, Formación, Psicología Organizacional o similar.
* Interés por el aprendizaje, el desarrollo de talento, la experiencia de empleado y las metodologías de formación.
* Se valorará experiencia académica o participación en proyectos relacionados c

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📍 Comunidad de Madrid