¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 11.500 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Necesitamos incorporar un/a nuevo/a compañero/a para gestionar y supervisar los procesos de compensación. Su misión será velar por la correcta aplicación de las políticas salariales y ofrecer información beneficioso a las distintas áreas de la compañía. ¿Cuáles serán tus funciones?
• Gestionar el registro retributivo y los datos relacionados con el plan de igualdad.
• Revisar y controlar los procesos de compensación: salarios, bonus y retribución variable.
• Supervisar los procesos de revisión salarial, promociones y otros cambios retributivos.
• Velar por la aplicación de la política de compensación y orientar a las áreas implicadas.
• Preparar y compartir informes salariales con las áreas correspondientes.
• Gestionar la documentación y el envío de anexos relacionados con los procesos de compensación.
• Realizar el seguimiento y control de la información y los procesos vinculados a salarios. ¿Qué te ofrecemos?
• Contrato indefinido.
• Seguro de vida activo desde el inicio del contrato.
• Internet en casa y seguro médico a los 6 meses.
• Retribución flexible: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Tú eliges lo que mejor se ajusta a tu estilo de vida. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona rigurosa, organizada y con capacidad para trabajar con información salarial y coordinarse con distintas áreas de la compañía. Experiencia
• Mínimo 2 años de experiencia Conocimientos
• Legislación laboral, Excel nivel alto, permisos de trabajo, contratación
• Formación: Técnico de RRLL Habilidades clave
• Trabajo en equipo, proactividad, responsabilidad, eficiencia. Te estamos esperando Inscríbete Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.
📌 Técnico/a de Compensación (Alcobendas)
🏢 DIGI España
📍 Alcobendas
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.