Payroll Specialist. (Arenys de Mar)

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30 oct
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ENCUENTRO
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Arenys de Mar

30 oct

ENCUENTRO

Arenys de Mar

ACERCA DE NOSOTROS Encuentro, fundada en 1986 en las Islas Canarias, es una marca de moda femenina que celebra la diversidad, la inclusión y el respeto. Nuestra inspiración es la mujer que disfruta de la vida, y nuestro compromiso está en crear moda con impacto social y medioambiental, promoviendo la igualdad y la integridad. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? Buscamos una persona especialista en gestión laboral para integrarse en el equipo de Recursos Humanos, dentro del área de Administración de Personal. La persona seleccionada será organizada, analítica y contará con sólidos conocimientos en normativa laboral y gestión de nóminas. ¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA?
• Supervisión de nóminas, contratación y seguros sociales (con gestoría externa). Recopilación y validación de datos, elaboración mensual de nóminas, cálculo de finiquitos, pagas extraordinarias, regularizaciones e incidencias.
• Gestión y aplicación de distintos convenios colectivos, garantizando el correcto cumplimiento de la normativa laboral vigente.
• Detección, análisis y resolución de incidencias relacionadas con el proceso de nómina, asegurando la exactitud y puntualidad de los pagos.
• Control de presencia, vacaciones, permisos y registro horario
• Gestión disciplinaria: amonestaciones, despidos y conflictos laborales
• Ejecución de los procesos mensuales habituales vinculados a la administración de personal y gestión laboral.




• Atención y asesoramiento a la plantilla en consultas relacionadas con su relación laboral, tanto de forma presencial como telefónica.
• Control del registro de jornada y elaboración de informes para las distintas áreas de la organización.
• Gestión y tramitación de comunicaciones con organismos oficiales (Seguridad Social, SEPE, INSS, entre otros) a través de las plataformas habilitadas.
• Cumplimiento de las obligaciones fiscales y de cotización: cálculo y regularización de IRPF, gestión de seguros sociales y presentación de modelos oficiales.
• Apoyo en la implantación, seguimiento y actualización del Plan de Igualdad y otras iniciativas relacionadas con el cumplimiento normativo laboral. Requisitos mínimos ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?
• Estudios en Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos o similares.
• Experiencia previa de mínimo 3 años.
• Manejo Excel y herramientas ofimáticas.
• Proactividad y atención al detalle. ¿POR QUÉ ENCUENTRO?
• Tendrás la posibilidad de unirte a una empresa en pleno crecimiento y expansión
• Te unirás a un equipo de profesionales motivados y tendrás oportunidades de aprendizaje continuo
• Descuentos en nuestros productos ÚNETE A LA FAMILIA ENCUENTRO Creemos en la diversidad, la igualdad y el talento. Te esperamos #?Encuentro

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