? ¿Te ves construyendo una marca desde cero y viéndola en el metro, en cada scroll y en cada pantalla de España? Hola Crack Hay marcas que se buscan y marcas que se recuerdan. Queremos que Explora FP sea de las segundas: la FP online en la que piensa cualquiera que diga «quiero estudiar para trabajar». Para conseguirlo buscamos a nuestra primera persona de marca. Alguien que llegue con una idea, la convierta en campaña y la vea en la calle, en el metro y en cada scroll. Tendrás entre manos la mayor inversión en marca de nuestra historia y montarás tu propio equipo desde el día 1. Si al leer esto ya estás pensando en tu primera campaña, sigue leyendo. ? ? ¿QUIÉNES SOMOS? Somos Ucademy, y nuestra historia no ha sido una línea recta. Te la contamos tal cual. ? ? 2022
· El comienzo. Sin invertir un euro en publicidad facturamos 1,3 M€. Vimos que aquello tenía recorrido, así que Pablo y Ramiro, nuestros founders, hicieron las maletas, volvieron a Madrid y decidieron ir a por todas. ? 2023
· El golpe. Ir a por todas tiene un precio. Quisimos crecer tan rápido que caímos en casi todos los errores que los manuales te piden que evites. Fue un año duro, y nos lo comimos entero. ?️ 2024
· Apretar los dientes. Sin apenas recursos, con lo justo para seguir, no dejamos de creer. Y aun así multiplicamos por tres lo de 2022. Ese año entendimos de qué está hecha la manada. ? 2025
· Levantar la cabeza. En mayo por fin pudimos mirar a medio plazo. Empezamos a escalar de verdad y crecimos un 200% respecto al año anterior. ? 2026
· Ahora. Hemos curado buena parte de las heridas y cada mes nos demostramos hasta dónde podemos llegar. Y queremos llegar lejos. Aspiramos a algo SENCILLO de entender y DIFÍCIL de conseguir: crear un producto WooooW que deje huella en la sociedad, ser el gran referente de la educación online en España y que Explora FP sea la FP online con la mayor tasa de inserción laboral del país. Que se diga y que se sepa. Para eso te necesitamos a ti. ? EL RETO No hay equipo, no hay marca y no hay línea base. Hay un mensaje potentísimo y un presupuesto de 1 M€ para que llegue a quien hará una FP mañana, antes de que nos busque. Tu trabajo no es solo decidir por qué canales llegamos al futuro alumno, sino con qué mensaje. Algo así como:
• «El diploma se enmarca. La nómina se cobra.»
• «Estudia para trabajar, no para estudiar.»
• «Tu título no importa. Tu contrato sí.» (Si el tuyo es mejor, mejor. ?) ⚙️ TU MISIÓN
• ? Entender por qué nos compran: conocer al futuro alumno y nuestro estilo de comunicación antes de invertir el primer euro.
• ? Elegir el gancho de marca: una sola idea,



antes de producir nada.
• ?️ Hacer tuyo el plan de marca 2027 o proponer cambiarlo: estrategia, presupuesto y equipo.
• ? Gestionar la mayor inversión en marca de nuestra historia: social, transporte, exterior, CTV/streaming, una voz de referencia nacional, micro-creators y PR.
• ? Convertir la inserción en relato: que nuestro % de inserción auditado sea lo primero que recuerden de nosotros.
• ?️ Ser guardián de la marca en todos los puntos de contacto: web, comercial, atención al alumno, inserción y comunidad.
• ? Montar y liderar tu equipo de marca desde el día 1. ?️ TU EVOLUCIÓN 30
· 60
· 90
• ? Día 30
· Entender antes de gastar. Analizas por qué nos compran, defines el perfil del futuro alumno y eliges el gancho de marca.
• ? Día 60
· Plan y equipo. Consigues el buy-in del plan de marca 2027 (o lo cambias), contratas a Brand y Copy y eliges la agencia de contenido.
• ? Día 90
· A la calle. Lanzas el plan de medios de 1 M€ con la agencia y Marketing, publicas la inserción auditada y empiezas a mover las métricas de marca. ? ¿CON QUIÉN TRABAJARÁS? Marca ataca la parte alta del embudo; Marketing, la media y la baja, con recursos compartidos. Irás codo con codo con Marketing, Inserción, Educación y Comercial, que no te reportan. Sin ellos, la marca promete lo que el negocio no cumple. Y con tu propio equipo, que montarás tú. ? ¿CÓMO SABREMOS QUE LO ESTÁS PETANDO?
• ? Suben las búsquedas de marca, el share of search y Google Trends.
• ? Crece el % de leads directos y orgánicos de marca.
• ? Mejora la conversión del primer contacto comercial y baja el CPL de performance a gasto constante.
• ? Cada mes hay un cuadro de brand health evidente: métricas, inversión por canal y aprendizajes.
• ? A medio plazo: más matrículas no-paid y Explora asociada a conseguir trabajo en la cabeza del alumno. ? QUÉ BUSCAMOS Debes seguir leyendo si te hace feliz:
• ? Autosuperarte.
• ?️ Construir algo desde cero y verlo en la calle.
• ? Dar más allá de tu máximo por conseguir retos imposibles.
• ? Conseguir resultados en equipo.
• ? Recibir feedback para evolucionar y darlo para ayudar a los de tu lado. Y si además:




• ✅ Llevas al menos 2 años liderando la marca de una compañía o de una línea de negocio B2C.
• ✅ Has construido notoriedad desde cero (o desde muy poca) en un mercado saturado, y puedes enseñar el impacto.
• ✅ Has gestionado presupuestos de marca de más de 1 M€ en un mix online y offline.
• ✅ Sabes medir la marca sin CAC: búsquedas de marca, share of search, tráfico directo y orgánico.
• ✅ Has trabajado con agencias creativas y de medios, y con talento: influencers y creators.
• ✅ Vienes de startups o entornos de alto crecimiento. Si vienes de educación o edtech, suma. ⭐ Te reconocerás si tienes:
• ? Visión estratégica: construyes una marca con una sola idea y sabes dónde está tu público un año antes de que te busque.
• ⚡ Proactividad: lo montas todo mientras ejecutas, sin esperar a que te lo pidan.
• ? Analítica: justificas cada euro de marca con datos, aunque no se mida con CAC.
• ?️ Persuasión: convences a dirección, a una voz de referencia, a medios y a agencias.
• ? Desarrollo de personas: montas tu equipo y lo haces crecer.
• ? Persistencia: la marca tarda en verse, y no sueltas el plan aunque los resultados no lleguen el primer mes. ? NUESTROS VALORES
• MANADA: el objetivo que importa es el común, y cada miembro cumple sus compromisos. Somos un equipo de alto rendimiento.
• SALVAJE: somos nosotros mismos. Aceptamos el feedback constructivo y nos esforzamos en darlo.
• A MUERTE: no hacemos las cosas a medias. Los resultados a veces llegan; el esfuerzo nunca se negocia. Buscar la solución imposible, tampoco. Son principios que cumplimos incluso cuando no nos benefician. ? ¿QUÉ TE OFRECEMOS?
• ? Visibilidad real y transparente de todo el negocio: los problemas y los aciertos.
• ? Aprendizaje acelerado y libertad de gestión.
• ? Oficinas en Madrid (Cuzco).
• ? 28 días de vacaciones.
• ? Seguro médico privado con Alan.
• ? Retribución flexible con Payflow.
• ?️ Acceso a centros deportivos con Wellhub.
• ? Incorporación: 14 de diciembre de 2026. ? ¿TE VES DENTRO DE LA MANADA? Nada de CV. Queremos un vídeo de 10 minutos en el que nos cuentes:
• ?️ Qué marcas has llevado y qué hacías ahí.
• ? La marca que más has hecho crecer: de dónde partía, qué hiciste y cómo lo mediste.
• ? La campaña de la que estás más orgulloso, la que peor te salió, y qué aprendiste.
• ? Si fueras de Explora FP: cuál sería tu primera campaña o acción y dónde pondrías el primer euro. Eso nos dice más que cualquier CV. Mándalo a [email protected]. Te esperamos en la manada ???

📌 ? Head of Brand · Explora FP (Madrid)
🏢 Ucademy
📍 Madrid