Buscamos un/a HR Generalist Junior con ganas de aprender y desarrollarse en un entorno dinámico e internacional. Formarás parte del equipo de Recursos Humanos, dando soporte a los distintos procesos del ciclo de vida del empleado y colaborando estrechamente con managers y empleados para garantizar una excelente experiencia de empleado. Responsabilidades
• Gestionar los procesos administrativos relacionados con altas, bajas, cambios contractuales y archivo de documentación laboral.
• Gestión de los procesos de onboarding y offboarding.
• Apoyar la gestión de nómina, incentivos y control de incidencias en coordinación con proveedores externos.
• Atender consultas de empleados sobre políticas internas, beneficios y cuestiones laborales básicas.
• Participar en proyectos de Recursos Humanos relacionados con desarrollo organizativo, formación, comunicación interna y experiencia del empleado.
• Mantener actualizados los datos de empleados en los sistemas de RRHH.
• Elaborar informes y métricas de RRHH.
• Colaborar en proyectos globales para mejora de procesos del área.




• Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y de las políticas internas de la compañía. Requisitos
• Grado en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, Psicología.
• Entre 1 y 2 años de experiencia en posiciones generalistas de Recursos Humanos.
• Conocimientos básicos de legislación laboral española.
• Nivel alto de inglés (mínimo B2-C1).
• Capacidad de organización y gestión de múltiples tareas.
• Habilidades de comunicación y orientación al cliente interno.
• Proactividad, flexibilidad y ganas de aprender. Valoraremos positivamente
• Experiencia previa en entornos internacionales.
• Experiencia apoyando procesos de nómina y administración de personal. Qué ofrecemos
• Incorporación a una empresa innovadora y en crecimiento.
• Exposición internacional y posibilidades de crecimiento.
• Modelo de trabajo flexible.
• Beneficios corporativos y programa de bienestar.

📌 Human Resources Technician (Madrid)
🏢 Empresa Confidencial
📍 Madrid