Gestión administrativa del departamento laboral.
Elaboración y gestión de nóminas, contratos y Seguridad Social.
Tramitación de altas, bajas y variaciones de datos en la TGSS.
Gestión de comunicaciones y trámites con organismos oficiales.
Atención y resolución de consultas de clientes en materia laboral.
Las funciones iniciales se adaptarán a la experiencia y conocimientos de la persona seleccionada, con la posibilidad de ir asumiendo progresivamente nuevas responsabilidades y ampliar sus funciones dentro del área laboral. català (parlat Superior, escrit Superior), espanyol (parlat Superior, escrit Superior)