¿Te motiva liderar procesos de transformación organizativa y convertir RRHH en un verdadero partner del negocio?
Compañía internacional del sector distribución textil, inmersa en una relevante etapa de crecimiento, busca incorporar un/a Director/a de Recursos Humanos para liderar la evolución de la organización y acompañar a la dirección en una nueva etapa de desarrollo.
Tu misión
- Profesionalizar la estructura organizativa y los procesos de gestión de personas.
- Implantar sistemas de evaluación del desempeño y gestión por objetivos.
- Diseñar políticas de compensación variable alineadas con resultados.
- Impulsar la transformación cultural y el desarrollo del talento.
- Actuar como socio estratégico de la Dirección General en la gestión del cambio.
Requisitos Experiencia liderando áreas de RRHH en entornos dinámicos y en transformación (mínimo 5 años de experiencia) Capacidad de influencia, visión estratégica y orientación a resultados. Capacidad de liderazgo. Nivel alto de inglés imprescindible.
Responsabilidades
Reporte directo a Dirección General. Posición con gran visibilidad e impacto real en el negocio. Autonomía para construir y desarrollar la estrategia de personas. Proyecto retador con capacidad real de transformación.