Talent Manager (Gestión del Talento) ¿Te apasiona identificar talento y conectar profesionales de alto nivel con proyectos estratégicos? Buscamos incorporar un/a Talent Manager para apoyar la selección, evaluación y gestión de nuestra red de Interim Managers y Consultores. Funciones principales :
* Búsqueda y evaluación de candidatos para proyectos de clientes.
* Gestión y actualización de bases de talento.
* Realización de entrevistas y comprobación de referencias.
* Validación y revisión de CVs según los requisitos de cada proyecto.
* Colaboración con Client Partners en procesos de staffing.
* Mantenimiento y desarrollo de la comunidad de Interim Managers y Consultores.
* Participación en la mejora continua de procesos y herramientas de talento.

Requisitos:
* Titulación universitaria.
* Experiencia previa en selección, talento o posiciones similares.




* Buen manejo de Excel, Salesforce y herramientas de búsqueda de talento.
* Perfil analítico, organizado, proactivo y orientado a resultados.

Ofrecemos:
* Incorporación a una compañía internacional especializada en Interim Management.
* Desarrollo profesional en un entorno ágil e innovador.
* Participación en proyectos de alto impacto con clientes de primer nivel.
* 28.000 euros brutos anuales. Requisitos mínimos:

Requisitos:
* Titulación universitaria.
* Experiencia previa en selección, talento o posiciones similares. (Perfiles directivos)
* Inglés nivel C1
* Buen manejo de Excel, Salesforce y herramientas de búsqueda de talento.

REQUISITOS

📌 Talent Manager (España)
🏢 GRUPO CRIT
📍 España